近年来，合肥市委巡察机构不断完善巡察工作相关制度机制，压实责任、高位推动市县巡察发现问题整改，聚合多维度监督合力，完善各项制度机制49项，巡察整改问题8218个。
市委巡察机构制定党委、巡察工作领导小组、巡察办、巡察组、被巡察党组织、相关部门六大主体60条工作责任清单，印发《关于加强市县巡察上下联动的六项措施》，出台《关于推进政治巡察向基层、一线和群众身边延伸的路径和具体举措》《巡察村级党组织“三个聚焦”细化清单》等，进一步压实县（市）区党委巡察主体责任，推动巡察“利剑”不断向村居延伸、直插基层，先后建立完善各项制度机制49项等，推动各项监督相互贯通、深度融合。
市委巡察机构建立《市县巡察未完成整改问题督办的四项机制》，有效运用“领导督导、定期调度、公开通报、追责问题”督办机制，压实责任、高位推动市县巡察发现问题整改。截至目前，市委巡察发现的8396个问题，已完成和基本完成整改8218个，到期整改完成率97.88%；9个县（市、区）巡察发现35646个问题，已完成整改35451个，到期整改完成率99.45%。
“在完善各项体制机制的同时，进一步加强巡察人才库建设，并实行动态管理。”合肥市纪委纪委相关负责人介绍，目前，全市已建立30人的市委巡察组长库、1823人的市县巡察人才库。在常规巡察中，注重抽调优秀年轻干部、选调生参加巡察，进一步充实巡察工作力量，实现了从“建队伍”到“强素质”的转变。下一步，将从政治高度抓细抓实巡察“后半篇文章”，紧盯不放、常抓不懈，充分运用巡察成果，发挥巡察标本兼治作用。（合肥市纪委监委）
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