前不久，宁国市纪委监委对2021年度新进纪检监察系统的49名年轻干部开展了廉政专题教育活动，通过该市纪委监委主要负责同志讲授廉政党课和组织深入廉洁文化展示馆参观学习，每位纪检监察“新兵”都学有所思、学有所感，纷纷表示身心受到了洗礼，纪检监察情怀得到了厚植。
“我们纪检监察干部要牢固树立纪律和规矩意识，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念严格约束自己，做到综合素质和作风过硬，成为‘铁打的人’。”青年干部修劲宏是中溪镇新任纪委副书记，他在参加完廉政专题教育活动后深有感触地说。
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。今年以来，市纪委监委将加强年轻纪检监察干部队伍建设摆在重中之重，不断健全完善监督工作机制，做到抓在日常、严在经常，不断强化理论武装，锤炼政治品格，始终保持年轻干部队伍的纯洁性和先进性。
2月底，在该市南山街道会议室内，辖区内各村（社区）纪检委员、纪检监察信息员齐聚一堂。街道纪工委不仅就纪检监察业务工作进行了培训，而且通过正向榜样激励与反面案例警示，对参会的纪检监察干部开展了一次深刻的警示教育。“这些纪检委员和纪检监察信息员身处基层最前线，教育监督管理丝毫不能放松，只有做到‘其身正’，才能赢得群众的点赞。”南山街道纪工委书记方玲表示。
据悉，市纪委监委坚持严格执行纪检监察干部监督工作制度规定，经常性对年轻纪检监察干部开展党课教育、谈心谈话、监督调研、教育培训、家访随访等活动，并主动邀请特约监察员参与外部监督，及时了解掌握年轻纪检监察干部在政治上、工作上、作风上和廉洁上的动态情况，对苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”，做到“预防针常打、毛毛雨常下”，切实防止年轻干部小错酿成大祸。
同时，市纪委监委还注重延伸干部监督工作触角，向乡镇协作区、派驻协作区派出干部监督员，在巡察组党支部、审查调查组临时党支部明确纪检委员，加强对乡镇纪委、派驻（出）纪检监察机构、巡察组、专案组年轻干部的日常监督管理，确保年轻干部能够依法用权、规范用权、廉洁用权。
“严管即是厚爱。近年来，我们在加强年轻纪检监察干部队伍建设上，既重选拔使用，又重监督管理，旨在保证我们这支年轻干部队伍能干事、干成事、不出事，切实做到对干部负责、对事业负责。” 市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）
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