按照省纪委监委工作部署，驻省发改委纪检监察组高度重视，精心组织，由纪检监察组主要负责同志牵头成立专项调研组，围绕“党委（党组）班子成员落实全面从严治党‘一岗双责’”主题，集中一周时间，深入5家综合监督单位进行实地调研。根据各单位实际形成调研方案，确定从分管（负责）领域存在的廉政风险点、落实全面从严治党“一岗双责”的方式和途径以及存在的问题和不足等5个方面具体问题切入，确保调研切口准、覆盖广、效果实。
按照“全面覆盖、突出重点”原则，专项调研组主要通过“一对一”“面对面”走访调研5家综合监督单位的8名党组班子成员、28名处室主要负责同志和下属单位班子成员，发放160余份调查问卷等方式，分层次、分类别推深做实调研工作，全面了解各单位党组班子成员落实全面从严治党“一岗双责”从严治党工作亮点、存在问题和意见建议。
驻省发改委纪检监察组将按照省纪委监委的统一部署，结合自身工作实际，多措并举，综合施策，有力有效推动5家综合监督单位党组班子成员落实全面从严治党“一岗双责”。一是进一步深化思想认识。抓住关键少数，加强和改进党组理论学习中心组制度，认真落实党员领导干部讲党课制度，推动领导干部先学一步、深学一层，切实增强各级党员领导干部落实“一岗双责”的责任意识。二是进一步强化监督执纪。不断加强对干部的教育监督管理，注重用好谈心谈话、批评和自我批评有力武器，对分管部门(单位)党员干部进行经常性廉政教育。不断畅通监督渠道，丰富监督举措，紧紧抓住突出问题,加大追责问责力度，发挥警示作用，以强有力的问责推进压力传导。三是进一步创新方式方法。立足分管领域和干部职工实际，不断探索创新落实“一岗双责”方式方法，特别是在强化党风廉政教育方面，坚持正面典型教育引导和反面典型警示教育相结合，及时对典型违纪违法案例进行剖析，将党员干部身边的反面典型制作为图文、音视频、动漫等形式，增加现场参观观摩、以案示警等，强化警示教育的渗透力、感染力和实效性。四是进一步强化督导考核。加大落实全面从严治党“一岗双责”情况在年度党建工作考核中的比重，聚焦履行责任的具体措施和实际成效来开展工作考核，将考核结果作为对党组织和干部的综合评价重要指标，并通过表彰先进、鞭策后进来发挥考核效力，做好考核“后半篇文章”。（驻省发改委纪检监察组 ）
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