当前，村两委换届正在如火如荼的开展。作为基层纪检监察部门，县乡纪委全程监督，对每一环节严格把关，为圆满完成换届选举提供了坚强纪律保障。今年恰逢“十四五”规划开局之年，选优配强村里“领头人”，对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作来说至关重要。这就要求基层纪检监察部门用好手上的“探测器”，切实履行监督检查职能，切不可流于形式，只做“表面文章”。

严格审查候选人员资格，确保政审符合要求。符合参选条件是村两委候选人参与换届选举的首要前提，其中不仅包括年龄、籍贯、政治面貌、任职经历、家庭背景等一系列基本要求，是否有违纪违法记录、是否处于处分影响期等更是需要审查的重点内容。县乡纪委需要联合公安、司法等相关部门，通过调阅资料、走访、座谈等各种方式，仔细核实候选人的资格条件，防止村两委“带病上岗”。除了“硬件”过关，“软件”同样重要。与上一届村两委班子、参与本次换届候选人开展谈心谈话，深入了解重点人群思想动态，同时利用典型案例宣传换届纪律，做好换届前警示教育工作，有助于换届选举的风险防控，营造风清气正换届环境。

深入走访基层人民群众，确保两委口碑过硬。金杯银杯不如老百姓的口碑，群众对村两委候选人的评价是最值得借鉴的选拔条件。要想了解群众最真实的想法，不能局限于找几个村民代表，在会议室里“走过场式”开开会喝喝茶，而是真正走到群众身边，与村民面对面、心贴心深入交流，详细记录他们最真实的看法意见。走访同时，结合“小微权力监督一点通”平台普及工作，畅通换届选举期间信访举报渠道，让监督权真正掌握在群众手中。对村民反映的村两委问题，要仔细核查，并及时反馈，既不能无视群众的举报诉求，也不能让村两委候选人无故蒙冤，务必确保换届选举的公平公正公开透明。

全程参与换届选举工作，确保程序合法合规。村两委换届选举是一项重要的政治任务。作为纪检监察部门，乡镇纪委要全程参与，督促、协助基层党委顺利完成换届工作。监督落实县领导包乡镇，乡镇领导包村，村两委包组，组干部包户，进一步压实责任；同时联合组织、统战和人大等组成联审工作机制，加强多部门沟通、协作，形成齐抓共管良好工作格局。开展指导组成员换届纪律培训，建立工作提示机制，在每一工作阶段推出“阶段工作提示”，在每一关键环节推出“重点事项提示”，确保各选区按时高质推进换届选举工作。

“火车跑得快，全靠车头带”。村两委换届选举是建强村级干部队伍的良好契机，县乡纪委要高起点、高要求、高标准、高质量推进“两委”班子换届工作，选优干事创业的好班子，配强乡村振兴路上的“火车头”，切实做好村两委换届选举的“把关人”。（池州市青阳县丁桥镇纪委副书记  严悦）