据中纪委网站报道，近日，水利部一副局长工作日饮酒致会议延误，发生事故并与交警冲突。在水利部召开的直属系统警示教育大会上，要求全体党员干部就海河水利委员会下属引滦工程管理局发生的这起违反中央八项规定精神、在工作日中午聚餐饮酒的典型案例进行深思。这也应引起全国其它党员干部的深思，引以为戒。
据悉，水利部海河水利委员会下属引滦工程管理局副局长赵建河在工作日召集单位12名同事，其中有6名正处级干部，多数系部门负责人，还有1名副处级干部和5名科级及以下干部。聚餐时，除1人外都喝了酒。聚餐饮酒、酒后驾驶、与交警冲突、动用公车在事故现场接人……
酒风难禁，大致原因有：一是，无酒不成宴的文化，聚餐不饮酒像是缺少什么?这是宴席文化影响。二是，一些党员干部好饮酒，特别是在“吃喝风”时养成的，很多机关干部饮酒成癖好。“禁酒令”下，也难免偷偷摸摸的搞上几杯，不然不痛快，浑身不得劲。三是，以酒桌为“圈子文化”“发扬地”，小圈子常以聚餐饮酒为名，联络感情。还有一些党员领导干部以能喝不能喝，喝酒看人品等来选人用人。酒桌上考验，叫“酒精考验”，酒桌上议事，酒桌上拍板等等。
对这起案件调查发现，引滦工程局存在日常管理松弛，“小圈子”、码头文化严重等问题，聚餐饮酒问题屡禁不止。“酒风”难禁的背后，反映的是该局全面从严治党出了问题!这就是大问题。
禁酒难禁也当禁。要严肃党纪党规，强化“禁酒令”的监督执行。严格按照安徽“禁酒令”的规定，除外事接待和招商引资等活动外，省内公务活动一律不准饮酒，工作日午间一律不准饮酒。对违令者，严格按照纪律给于惩处。彻底净除“酒桌办公”文化。最终要彻底改变腐化的饮酒风气，倡导饮酒新风尚!(凤阳县纪委监委 任空军)
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