五河:综合施策做深做实审查调查后半篇文章

时间:2019-09-10 09:21    来源:安徽纪检监察网     分类:审查调查     编辑:张晓玉
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“县人社局:近期,县纪委监委在问题线索核查中发现,你局劳动监察大队财务管理不规范,根据相关规定,建议你单位加强内部管理,严格执行‘三重一大’决策制度,排查安全隐患,确保资金安全。”五河县监委近期结合一起案件,向县人社局下发监察建议书。

监察建议书下发后,该县人社局深挖细查管理漏洞,进一步健全完善财务管理等内部管控制度体系,并联合有关职能部门对相关资金管理情况进行排查,扎实推动问题整改落实。

今年以来,为充分发挥审查调查工作的治本功能,该县纪委监委综合施策,做到查处一个案件、警示一片干部、完善一批制度,实现审查调查综合效应最大化。

查处一案,教育一片。该县纪委监委对“四风”和群众身边腐败问题一寸不让,点名道姓通报曝光,形成强大震慑,教育和警醒广大党员干部守纪律讲规矩。今年以来,该县纪委监委通报违反中央八项规定精神、群众身边“四风”和腐败问题28起,编撰警示教育读本300余册下发乡镇和县直各单位,组织到3家重点单位开展警示教育,提醒教育党员干部明底线、知敬畏。

完善制度,堵塞漏洞。注重分析发案原因,查找发案单位工作中存在的问题和管理漏洞,针对管理薄弱环节制定具体整改措施,对重点部门、重点岗位和重点人员做好风险点排查和制度防范,强化重点责任管理,切实堵塞制度和管理漏洞。今年以来,该县纪委监委下发检查监察建议书35件,指导相关单位建立完善16项内部管理制度。

暖心回访,治病救人。采取家庭回访、单位回访、电话回访等多种方式,充分了解受处分对象对所犯错误的认识、受处分后的工作表现和改正错误情况,针对性开展教育引导。今年以来,该县纪委监委已对28名受处分人员开展回访教育,促其放下思想包袱,正确对待组织处理,撰写悔过书,以积极健康的心态投入工作和生活。(蚌埠市纪委监委)

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