“我认真反思党组织对我的处分，如果不是党对我及时纠正，可能就会犯更大的错误，甚至可能会失去人生自由，虽然已经临近退休，但我仍会努力工作，发光发热。”这是阜阳市颍州区一名受处分人员在接受该区纪委监委回访时的肺腑之言。
今年以来，颍州区纪委监委认真落实纪律处分执行、回访重点人员、分类处置、暖心帮扶和沟通反馈落实等制度，做到“五个到位”，严防“一处了之”，让受处分人员感受到组织的浓浓关爱之心，解开受处分人员心里疙瘩，取得了良好的执纪效果。
坚持分类处置到位。坚持分类处置，对认识到自己错误并彻底改正的，进行鼓励并及时向其单位反馈；对不理解党和国家政策的，进行宣传教育，解读到位，力争转变其错误认识；对拒不认识自身错误的，进行批评教育，并让其所在单位履行好监督职责，严格监管。
坚持沟通反馈落实到位。在回访工作中，深入到受处分人员单位和家庭，征求所在单位意见，听取干部群众反映和家属的反馈，采取谈话教育、回访交心、侧面了解等方式进行，并建立详细台账，确保沟通反馈落实到位。
坚持暖心帮扶到位。充分了解受处分人员思想上、工作上、生活上遇到的困难，帮助受访者解决思想负担，同时对他们在工作、生活中遇到的困难尽量给予帮助，对充分认识自身错误，积极改正，又具备一定工作能力，积极举荐承担更重要的工作任务。今年以来,已对9名受处分人员进行了回访。（阜阳市纪委监委）
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