今年以来，泗县纪委监委坚持“存量清零”的要求和“快、准、稳”工作方式，持续发力，保持高压态势，强化党内日常监督，进行执纪审查，清除案件“存量”。2018年第一季度共处置问题线索127件，运用第一种形态处置42人次，立案33件，党纪政务处分32人，其中轻处分26人，重处分6人。
及时调度，压实责任。2018年以来，召开线索调度会共2次，着力解决案件存量问题，针对问题线索查办情况实时跟踪，大大提高案件办理效率，消解“库存”案件，做到零暂存。
建立台账，对账销号。各级执纪审查部门针对当月案件办理实际情况，建立问题线索办理情况台账，实行月报制度。准确填写未办结、已办结、计划办结案件，报送案件监督管理部门，做到精准把控案件进度，快查快结。
强化培训，保证质量。监察体制改革迈出新步伐，组织纪检干部业务培训，及时“补钙”、“充电”，学习监察理论知识和实务技巧，更新已有的监察知识，以党规党纪为准绳，对审查的案件做到定性更加准确。
加强研判，精准处置。结合全县执纪审查实际，适时召开问题线索排查会议，“集百家之长”，集体排查和评估研判问题线索；“融百家之思”，严格依照处置方式精确分类进行处置。泗县纪委监委第一季度召开线索排查会1次，排查问题线索25件，稳妥处置，集中排查，真正做到“零拖延”。（宿州市纪委监委）
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