“感谢这次培训，解答了我们在日常履职中的困惑，今后在村级‘小微权力’监督工作中有了具体监督事项和目标，心中就有底了。”在利辛县纪委监委举行基层干部“小微权力”监督集中培训中，城北镇镇南社区纪检委员汪朝煜说。
利辛县纪委监委创新机制、强化措施、丰富载体，推深做实“小微权力”监督工作，推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸，有力遏制“微腐败”现象滋生蔓延。
业务培训立题，让干部释疑惑。两次召开全县“小微权力”监督工作培训会，人社、组织、扶贫等8家县直单位对全县基层干部进行培训。整理下发电子版培训课件13个，以乡镇为单位组织镇、村干部开展常态化学习。
专项巡察入题，让干部有震慑。聚焦征地拆迁、土地复垦整治、村级“三资”管理使用等事项，对4个县直单位、8个乡镇及80余个村（社区）开展“小微权力”监督专项巡察，发现问题219个，移交问题线索22件。坚持巡纪联动，突出边巡边查，形成有力震慑。
监督检查点题，让干部讲规矩。整合协作区、乡镇纪检、村纪检委员和村务监督委员会等监督力量，“贴身”近距离监督村级“小微权力”，严肃查处基层“微腐败”问题。开展“小微权力”监督检查113次，立案查处违纪问题7件，给予党纪政务处分6人，通报曝光典型案例4起。
警示教育破题，让干部知敬畏。梳理归纳“小微权力”主要十条，拍摄警示教育片《“小微权力”怎样用》，下发乡镇开展警示教育。让广大基层党员干部明白哪些事情该做，哪些事情不能做，警示党员干部规范正确用权、高效干净干事、严守纪法底线。
服务平台解题，让干部补短板。试点开通小微权力“监督一点通”服务平台，以信息化手段赋能基层监督。根据省纪委监委下发的监督服务事项基本清单，结合工作实际，补充完善县级监督服务事项清单35项。目前，共接到投诉112件，受理85件，办结46件，点击量超过100万次。
“加强‘小微权力’监督，推进监督力量下沉，提升基层监督治理效能，切实解决群众‘急难愁盼’问题，更好地服务和推动乡村振兴。”利辛县纪委监委相关负责人说。（亳州市纪委监委）
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