2018年以来，黄山市黄山区纪委监委不断增强“四个意识”，认真践行“两个维护”，坚持把监督挺在前面，着力构建全面从严治党新常态。

突出政治性，担当起新时代纪检监察强党建的使命。聚焦管党治党政治责任。出台《中共黄山区委关于推动全面从严治党向纵深发展的若干意见》，着力强化党的各项建设。创新开展“重点项目监察护航”专项行动，对全区重要决策部署和重点项目贯彻落实情况开展监督。聚焦党内政治生活。高标准部署“讲严立”专题警示教育，要求87名受到组织约谈或函询、党纪政务处分的党员干部在民主生活会上作出说明。聚焦规范选人用人。建立科级干部问题线索廉政档案，对拟提拔使用人选和“两代表一委员”人选问题线索及时核查，累计回复党风廉政意见200余人次，否决相关人选10余人。

坚持人民性，担当起新时代纪检监察为人民的使命。锲而不舍推进作风建设。抓住节假日重要节点，开展明察暗访。组织开展私人会所专项清理、“酒桌办公”等专项整治。查处违反中央八项规定精神问题18件，通报曝光典型案例11起。彰显利剑震慑作用。先后对8个乡镇和21个区直单位党组织完成常规巡察，对1家集体企业完成机动式巡察，对1家国有企业完成专项巡察。发现问题线索78条，给予党纪政务处分17人，移送司法机关5人。坚持快节奏、强力度正风反腐。受理信访举报91件次，处置问题线索187件，立案100件。查处侵害群众利益不正之风和腐败问题73个。定期组织党员干部开展警示教育、旁听违纪违法案件庭审。编印《漫画手册》、典型案例警示录，拍摄专题警示教育片《正心明道》，不断提升警示教育的针对性、有效性和震慑性。

把握时代性，担当起新时代纪检监察促发展的使命。深化改革创新。成立区监察委员会，和区纪委合署办公，成功办理3起留置案件。向乡镇派出监察办公室，成立综合派驻纪检监察组，实现人财物统一管理。探索派驻机构、巡察机构联动监督机制，做到监督全覆盖、常态化。着力融合提升。开展“改革融合提升年”活动，建立完善机关管理制度，常态开展理论学习中心组学习，经常性开展谈心家访。进一步推进机关支部标准化建设。健全纪法衔接机制，聘请法律顾问，加强监察机关与审判机关、检察机关、执法部门的工作衔接，形成既相互配合又相互制约的体制机制。健全容错纠错。认真贯彻落实《黄山区党员干部改革创新、干事创业容错纠错免责实施办法（试行）》，为41名反映失实的党员干部及时澄清问题，树立鼓励开拓有为、支持善作能为、问责无所作为的鲜明导向。（黄山市纪委监委）