2018年，濉溪县各级纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，全面加强监督执纪力度，全年共运用“四种形态”处理党员干部1579人次，其中，运用前两种形态处理1445人次，占处理总数的91.5%。
教育先导强预防。常态化、系统化开展纪律教育和警示教育，采取集中学习、交流研讨、廉政党课、知识测试等形式，营造学习宣传贯彻党规党纪和法律法规的浓厚氛围。出台《推进警示教育活动常态化实施方案》，开展廉政主题宣传月活动及“濉河清风”廉政教育宣讲活动，引导广大党员干部特别是领导干部筑牢拒腐防变的思想防线。截至目前，累计组织纪律教育学习100余场次，开展警示教育宣讲30余场，受教育党员干部达5000余人。紧盯关键时间节点，发送廉政短信23000余条。
突出重点强监督。完善信、电、网、微、访等多位一体的信访举报平台，设立“流动接访站”，全面拓宽线索渠道。围绕脱贫攻坚等重点工作，定期和不定期开展明察暗访、专项督查等方式，全面深入查找问题，实现精准监督。充分发挥巡察利剑作用和派驻监督“探头”作用，紧盯重点人、重点事，强化日常监督，切实把监督的触角延伸到“神经末梢”。积极采取“廉内助”教育、“家访”助廉等措施，把监督触角延伸到“八小时之外”。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，2018年，共受理信访举报951件次，处置问题线索1350件，谈话函询222人次。
尺度不松强震慑。持续保持惩治腐败高压态势，发挥监察体制改革制度优势，用好12项调查措施，采取问题线索集中排查、突出问题专项治理、重点问题挂牌督办等办法，紧盯重点领域、重点岗位和关键环节。突出审查调查重点，围绕中央八项规定精神问题、扫黑除恶、扶贫、生态环保和营商环境等重点领域，深挖问题线索，从严执纪问责，对群众反映强烈问题，坚持动真碰硬、严肃查处。2018年，全县纪检监察机关共立案426件，结案500件；处分500人，移送司法机关17人，为国家挽回直接经济损失1100余万元。 （淮北市纪委监委）
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