为强力推进全市纪检监察组织更好履行监督责任，桐城市制定出台系列考核办法及细则，严格对“人”、“事”考核考评。
转变对“人”的考核方式。明确各派驻机构纪检监察组干部的年度考核由委机关统一组织实施，派驻机构干部不参与驻在部门（单位）年度考核、民主测评，确保派驻监督的独立性。
创新对“事”考核模式。出台市纪检监察组织履行党风廉政建设监督责任考核办法，明确对纪检监察组织履行政治建设、组织建设、作风建设等6个大项25个小项监督责任严格考核。
细化考核考评标准。制定出台镇（街道）纪（工）委、派驻机构履行党风廉政建设监督责任考核评分细则，量化工作内容、工作指标、工作责任，将监督责任细化成6个方面25项；同时通过设定加减分事项，明确年度监督责任重点；制定党风廉政建设监督责任满意度测评表，面向所有监督单位进行测评。（安庆市纪委监委）
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