近年来，六安金安区认真贯彻落实中央、省、市关于深化改革深化国家监察体制改革试点工作的决策部署，紧紧围绕工作目标和任务要求，积极探索将监察职能向基层延伸的有效途径，推动全面从严治党向纵深发展。
强化队伍建设，提升履职能力。深入贯彻中央、省、市区关于深化监察体制改革试点工作要求和文件精神，持续深化“三转”，坚决清理退出与纪检监察业务无关的议事协调机构，明确乡镇纪委书记专人专职专责，不分管和参与与纪检监察业务无关的工作；选优配强纪检干部，组织新任乡镇（街）纪（工）委书记参加全市纪检监察干部综合业务培训班，为全区纪检监察干部“集中充电”，克服纪检监察干部面临纪检监察体制改革后等新形势下的“本领恐慌”；重点加强党规党纪、法规法纪、党风政风监督，执纪监督、审查调查、巡察等纪检监察有关的学习培训，打造一支既懂纪又懂法的专业化干部队伍。
强化抓早抓小，坚持纪挺法前。认真践行“四种形态”，将监督摆在首要职责，准确把握“树木”和“森林”关系，不断增强反腐败工作的政治效果。今年1-10月全区按“四种形态”处理共298人次，第一种形态133人次，占“四种形态”处理总数的44.6%、第二种形态149人次，占“四种形态”处理总数的50%，第三种形态10人次，占“四种形态”处理总数的3.4%，第四种形态6人次，占“四种形态”处理总数的2%，红脸出汗已经成为常态。
强化探索研究，推进制度建设。积极借鉴试点地区经验做法，先后召开座谈会，就该区监察职能向基层延伸方案进行多次讨论，目前已形成全区《关于推动监察职能向乡镇（街）延伸工作实施方案》（草案）并报市纪委审核。同时，加强同区委组织部、区编办等相关部门沟通对接，进一步明确机构设置、制度建设和人员经费保障，力争尽早落实监察职能向乡镇（街）延伸，打通全面从严治党“最后一公里”，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。（六安市纪委监委）
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