今年以来，合肥高新区深入推进作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，强化监督执纪问责，推进作风建设常态化。
突出廉政提醒，警示教育常态化。在五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，通过印发文件、召开专题会议、发送廉政短信、微信群、管委会周一例会等方式重申相关纪律，防止党员干部犯“节日病”。开展廉政警示教育活动4场次，党纪法规学习培训200余人次，发送廉政短信1500余条，不断增强党员干部纪律规矩意识。
突出首要职责，监督检查常态化。通过日常督查、专项检查、随机抽查等方式，围绕“三公经费”使用、公务用车管理、工作纪律、机关作风等重点问题，定期查、经常查，持之以恒加大明察暗访力度、提高检查频率，形成作风和效能督察长效机制。今年以来，围绕贯彻落实上级决策部署，推动区党工委、管委会确定的重点工作高效推进，开展各项作风监督检查7次，对222项重点工作开展督察督办400余次。
突出问题导向，执纪问责常态化。对“四风”问题始终坚持寸步不让、露头就打、持续发力、强化震慑、传导压力。2018年以来，调查违反中央八项规定精神问题1起，对4名责任人进行了处理，其中给予1名党员干部党纪处分。对4名违反工作纪律的人员进行了全区通报，持续释放执纪必严的强烈信号，真正达到查处一个、教育一批、警醒一批、挽救一批，警钟长鸣的目的。（合肥市纪委监委）
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