萧县纪委贯彻落实党中央及省委重大决策部署，灵活运用监督执纪“四种形态”，采取三项措施，深化开展推动“三查三问”落细落实。
加强纪律教育，及时抓早抓小。开展学习新《条例》“三走进”宣传教育活动，组织党员干部通过观看视频、参观图片展板和听报告等形式，加强纪律教育；利用县纪委监委官方网站、微信公众号等平台营造浓厚学习氛围，开展《条例》测试，以考促学，引导全县党员干部自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，严格依纪依法规范用权。
坚持问题导向，强化监督检查。重点围绕四个方面的问题开展监督检查，即乡镇和县直单位对照县委“三查三问”实施意见规定的方法措施开展有关工作情况，是否开展常态化自查自纠，对自查自纠发现的问题是否建立问题、任务、责任“三个清单”；是否围绕“三查三问”工作要求开展明察暗访；是否加大问责力度，对“三查三问”中发现的应予以问责的问题严肃问责；是否将“三查三问”作为“讲严立”专题警示教育民主生活会对照检查内容，“三查三问”中被问责的党员干部有无作出深刻检查。
突出震慑效果，严肃追责问责。开展“三查三问”专项督查，对督查中发现的查摆不彻底、问题不解决、整改不到位的突出问题，按照干部管理权限，及时移送纪检监察机关，严肃追责问责，视情况在一定范围内通报;对典型问题还要点名道姓公开曝光，形成有力震慑。（宿州市纪委监委）
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