自“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动开展以来，颍上县精心组织，在谋划部署、督导问效、成果转化上精准发力，将活动不断推向深入，以全面推动作风建设。
严部署，稳推进。县委、县政府多次召开会议对深化开展“严转提促”活动进行具体安排部署，成立由县委领导担任组长的领导小组，抽调40名政治素质高、业务能力强的工作人员，设立督查组、综合组、联络组和宣传组等4个工作小组。制定《关于在全县深化开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动的意见》《颍上县深化开展“严转提促”活动领导小组办公室人员组成及工作职责》《颍上县深化开展“严转提促”活动督导方案》和《颍上县深化开展“严转提促”活动考核办法》等“1+3”方案体系。
重结合，强监督。将“严转提促”与优化政治生态、全面从严治党结合；将“严转提促”与反对形式主义、官僚主义等五种不良作风结合；将“严转提促”与锤炼干部、促进发展结合；将“严转提促”贯穿到各项工作中，多管齐下，提升作风效能。与此同时，按照从严督导、分类督导和重点督导的原则，成立5个综合督导组，分层分类对全县30个乡镇、98个县直单位开展常态化督导。
细排查，深整治。在开展“严转提促”活动过程中，将排查和整治官僚主义、形式主义、经验主义、马虎主义、好人主义等五种不良作风作为重要抓手，针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，开展作风建设大排查，重点纠正一些领导干部回避问题、慵懒无为，一些基层干部不作为、乱作为等问题。2018年以来，共开展督查检查7次，发现问题108条，查处违反中央“八项规定”精神问题11起，给予党纪政务处分11人，通报曝光3期。（阜阳市纪委监委）
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