今年以来，黄山市徽州区纪委监委会同效能办先后对7起违反作风效能规定的行为予以问责。利用区纪委常委会、干部职工会、机关党员会多次组织学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神。定时在每月10日“主题党日”举办纪委监委班子成员、科室负责人上党课活动。区纪委领导深入乡镇、区直单位、企业开展“四种形态”等主题调研活动3次，征集意见建议8条。
深化改革举措，加快职能转变。持续深化“三转”，对参与的议事协调机构进行再次清理，目前仅保留12个。扎实推进国家监察体制改革试点工作，先后从区检察院转隶3人，选调1人，新设2个纪检监察室和案管室。不断深化派驻机构改革，对5个综合派驻纪检组实行集中办公、统一管理。探索建立政治生态定期分析研判制度，撰写徽州区政治生态调研报告1篇。
强化教育警示，注重源头预防。深化廉洁文化建设，充分利用岩寺新四军军部旧址纪念馆和廉政教育馆，扎实开展党性党风党纪教育。深入开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，编发徽州区党员干部违纪违法典型案例警示录，对3起区管干部典型案例进行深入剖析并予以全区通报。
创新监督方式，严明作风纪律。深入开展“干部庸政懒政怠政”专项整治，积极构建作风领域新问题新矛盾及时发现和处理机制。2018年以来，全区共对4起违反中央八项规定精神问题进行了立案查处和通报。健全完善“百家企业评机关”、区直单位帮扶企业、作风效能明查暗访和领导评议“四位一体”考核评议体系，强化作风效能联合督查和惩戒问责机制。（黄山市纪委监委）
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