合肥高新区围绕“一二三四”工作法，始终坚持把严肃换届纪律贯穿于换届始终，确保换届工作平稳、有序推进。
围绕“一条主线”。在换届工作中，高新区把“坚持和加强党的全面领导”这条主线贯穿始终，牢牢把握换届选举的主动权。严格落实换届选举工作主体责任，区党工委书记履行第一责任人职责，各社区服务中心党委书记履行直接责任人职责，集中精力具体抓、抓具体。
坚持“两个原则”。一是坚持依法办事的原则，按照有关换届选举的文件规定，坚决依法办事，按程序办事。二是坚持公正民主的原则，通过科学、民主、公正、合规的选举，保障选出的人选具有广泛的群众基础，体现群众意志，真正为人民当家作主。
把握“三个关键”。一是严肃换届选举工作纪律。紧扣换届选举工作的重要节点和关键环节，深入开展换届纪律集中宣传和学习教育。二是严把人选资格条件。把5个“标杆”作为对照，7个“不能”作为红线，6个“不宜”作为门槛。三是严格换届选举工作程序，对每个环节都从严把关、照章办事，执行法规不变通、履行程序不走样、遵循步骤不减少。
强化“四个到位”。一是组织领导到位。成立了由区党工委书记任组长的换届工作领导小组，其他相关班子成员为副组长，领导小组下设办公室，负责换届选举的日常工作。同时成立了换届工作督查组、指导小组及应急处置协调小组。二是调查摸底到位。开展了摸清现状、任期考核与民主测评、谈心谈话、推荐后备干部等四个方面的工作，对查摆出来的软弱涣散基层党组织及时进行整顿，确保换届选举依法依规、规范有序、高效推进。三是动员培训到位。区、社区服务中心、村和社区分级组织召开动员会议，对换届工作进行安排部署，对具体参与换届选举工作的人员进行业务培训，加印下发《合肥市村和社区“两委”换届工作指导手册》100本；开展培训6期，累计覆盖400余人次。四是政策宣传到位。通过先锋网、微信群、宣传栏、横幅等宣传媒介，面向党员群众广泛宣传换届政策、程序以及换届纪律，让群众广泛参与，共同监督，确保选举效果。（合肥市纪委监委）
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