今年以来，宁国市各级纪检监察机构深入贯彻落实党的十九大精神及十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会、宣城市纪委四届三次全会精神，在深入推进国家监察体制改革和派驻机构全覆盖工作的基础上，持续深化“三转”，聚焦主责主业，以典型案件办理促全方位融合，并结合市委第四、五轮巡察，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，着力在全市上下营造“不能腐、不敢腐、不想腐”的良好氛围，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。1—3月，全市纪检监察机构累计处置问题线索120件，同比增长216%，立案53件，同比增长32%。
该市纪委监委坚持将准确把握运用监督执纪“四种形态”贯穿于执纪审查工作全过程，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，一季度累计运用“四种形态”处理89人次，其中运用第一种形态处置68人次，占总数的76.4%；第二种形态处置18人次，占总数的20.2%；第三种形态处置1人次，占总数的1.1%；第四种形态处置2人次，占总数的2.2%。
一季度以来，该市纪委监委切实提高政治站位，强化思想认识，深刻领会党的十九大释放出的反腐败斗争工作信号，注重抓住“关键少数”，持续加大对违反中央八项规定精神、“四风”问题、群众身边的腐败问题和反映集中等问题线索的查处力度，准确把握运用“四种形态”，尤其是把“第一种形态”的运用放在突出位置，坚持抓早抓小、动辄得咎，在先教育挽救干部。同时，结合全市纪检监察干部培训班和第一起留置案件的办理等，着力将理论和实践两手抓，全方位提升纪检监察干部自身综合素质和工作能力，从而不断适应新形势新要求，站在新起点上不松劲、不停步、再出发。
下一步，该市纪委监委将进一步完善内控机制和督查督办制度，完善线索管理、线索移交、线索处置、联片审核、跟踪督办和执纪审查安全等方面制度，探索执纪审查交叉办理机制，不断提高执纪审查工作科学化、规范化、制度化水平，并对移交线索不及时办理或不办理的单位，进行督办或问责，纳入年终考核，以行之有效的科学制度与考核机制助推全市纪检监察工作再上新台阶。（宣城市纪委监委）
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