2017年以来，霍邱县纪委牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，以明责压责为抓手，以问责追责倒逼责任落实，全县党风廉政建设工作已逐渐形成从“要我抓”转变为“我要抓”的良好格局。
“两个责任”越压越实。县委、县纪委主要负责同志带头制定“两个责任”工作行事历，明确工作任务、时间节点，逐项对照落实。建立县乡两级“两个责任”清单，健全“两个责任”全程记实登记制度，明确任务、强化监管。严格执行党风廉政建设年度考核“一票否决”制度，对4个单位实施目标考核“一票降类”；取消2个单位党委系统先进单位资格，传导责任压力，补齐责任短板。
责任螺丝越拧越紧。坚持把问责摆在更加突出位置，盯住“关键少数”，不断强化“一岗双责”意识。以落实《中国共产党问责条例》为抓手，坚持失责必问、问责必严，拧紧责任螺丝，严防“破窗”效应。全年因履行党风廉政建设“两个责任”不力，对9个党组织、1个乡镇纪委和34名党员干部实施问责。
担当意识越来越强。2017年，县委、县纪委主要负责同志对下级共开展面对面谈话294人次，召开党风廉政建设专题会议14次；乡镇和县直单位党委（党组）主要负责同志对下级共开展面对面谈话1000余人次。乡镇和县直单位主动邀请纪检监察组织上廉政党课57场次，纪检监察组织处置问题线索434件，立案364件，给予党政纪处分350人。乡镇和县直单位研究“三重一大”事项纪检监察组织参与度达到100%，单位和个人重大事项报告率大幅提升，党员领导干部主动报告个人婚丧喜庆等事宜45人次，单位主动报告公车运行情况53批次。（六安市纪委监委）
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