“十九届六中全会强调‘两个确立’，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。‘两个确立’指的是什么？”颍州区一名纪检监察干部正利用午休时间，依托“安徽省党纪法规学习教育平台”进行知识测试。

这是颍州区纪委监委加强干部学习培训，提升干部履职能力的一个缩影。今年以来，该区纪委监委上好“政治课”“专业课”“实践课”，多面锻压，不断提高纪检监察干部履职尽责的能力水平。

召开11次理论中心组学习（扩大）会，组织13次支部集体学习，组织机关80多名纪检监察干部赴魏野畴纪念馆开展理想信念教育......

该区纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，结合党史学习教育，上好多种“政治课”，强化党性淬炼，引导纪检监察干部以科学的理论和方法武装头脑、指导实践、推动工作。

“以前学习时选择性地读读记记，学习效果不理想。”颍州区纪委监委第二纪检监察室负责人表示，“现在，政治理论学习都要结合自身理解和纪检监察工作进行交流研讨，有了理论指导，工作时更有底气了。”

“这次培训，覆盖监督检查、信访举报、巡视巡察、审查调查、信息宣传等各方面，系统丰富，给我这个纪检监察新兵送了份履职‘大礼包’。”颍州区程集镇纪委书记感慨道。

“没有金刚钻，不揽瓷器活”。为了提升纪检监察干部业务能力，颍州区纪委监委抓住换届的契机，开设为期4天的业务集中培训班，对15个乡镇街道纪（工）委书记、副书记、纪检委员等进行“专训”，帮助“新人”融入新角色，展现新作为。

除此之外，该区纪委监委还利用中纪委、省纪委、市纪委的线上视频培训资源，“安徽省党纪法规学习教育平台”知识测试，“三清贯颍”“两微一端”业务知识推送等，为纪检监察干部上好“网络专业课”，常态化充电蓄能。

“省纪委的《视频讲堂》，打破了培训的时空限制，丰富了基层的培训资源，拓宽了基层干部的视野，受到纪检监察干部的一致好评。”颍州区纪委组织部负责人表示，今年以来，该区共组织纪检监察干部参加了20期《视频讲堂》，培训500人次。

“纸上谈兵”不如“沙场练兵”。面对新时代纪检监察工作的新形势新任务，该区纪委监委按照“干什么练什么”“缺什么补什么”的原则，积极开展以老带新、以干代训、以案代训等跟班实训，上好“实践课”，推动纪检监察干部践行新担当。

“这种‘一对一’‘手把手’的操练方式，让我进步很快，获益良多。”颍州区三合镇纪委副书记在扎好第一个案件卷宗后说道，她是今年才任职的，经过一段跟岗学习后，从一名岗位“小白”逐渐成为业务骨干。

该区纪委监委还不断完善“室组地”联动机制，通过联合监督办案的形式，在实践中补齐纪检监察干部的业务短板，提升干部队伍战斗力。

“下一步，我们将不断提升培训锻炼的精准度，建设一支高素质专业化纪检监察干部队伍,为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。”颍州区纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）