“用QQ、微信等网络社交平台，在朋友圈中转发、传播不良言论。”
“工作缺少超前谋划，备用补救措施不力，造成工作被动。”
“工作精力不集中，在岗不在位、上岗不上心。”
......
日前，东至县纪检监察系统所有干部都收到一本特别的小册子——《东至县纪检监察干部“负面清单”》，这是该县加强纪检监察干部教育管理监督的一项重要举措。“负面清单”从政治纪律政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等6个方面，列举出纪检监察干部平时容易忽视的细节、小节问题共51项，让纪检监察干部知晓什么是不能踩的“红线”、不能越的“底线”、不能闯的“雷区”，确保纪律和规矩真正成为带电的“高压线”。
此次推出“负面清单”，目的是进一步加强对全县纪检监察干部的管理、监督，从小处、细微处入手，抓早抓小抓常态，防微杜渐，动辄则咎，真正把纪检监察干部队伍管好、带好，确保少出事、不出事。同时，通过“负面清单”的提醒，督促纪检监察干部相互监督，发现问题及时提醒、早打招呼，真正把“严管厚爱”落小落细落实。
“‘负面清单’向全县党员干部展现了纪检监察机关严格自律的担当和决心，同时也提醒纪委监委不是天然的‘保险箱’，纪检监察干部也没有天生的免疫力。明规则、强约束，是对纪检监察干部最大的保护。”该县纪委监委主要负责人表示。（池州市纪委监委）
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