近日，田家庵区纪委监委深入分析研判，着力查摆基层纪检组织在履职过程中可能存在的问题，加强基层党风廉政建设，切实提高基层纪检干部履职能力。
聚焦主业，确保凝心聚力。辖内4个乡镇清理退出纪委参加的与全面从严治党无直接关系议事协调机构41个，区纪委监委对个别纪委书记分管与本职无关工作的党委、纪委主要负责人进行提醒谈话；明确乡镇纪委副书记和街道至少一名纪工委委员必须为专职，确保基层纪检组织“集中注意力”，聚焦主责主业。
加强培训，提高履职能力。建立纪检监察干部“半月讲坛”长效机制，要求基层纪检干部与区纪委监委机关干部一道，围绕纪检监察工作政策理论、业务知识和工作实践人人上讲台当老师，谈认识谈经验谈体会，目前已开展4期；针对存在超期办案问题制定《问题线索督办制度》，建立台帐定期跟踪督办指导；针对“执纪审查工作不规范”问题，对2014年以来所有基层案件进行大起底，对案件审批、处置及立卷等工作开展全面检查和业务指导；有计划开展以案代训，提高基层办案水平和实战能力。
自觉加压，强化政治担当。结合“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育和省委巡视整改工作，对存在年度零办案问题的纪检组织负责人进行集体约谈，对“基层窝案”涉及单位党组织和纪检组织负责人进行提醒谈话，全面加强思想政治教育，增强政治意识，强化政治担当。今年以来，乡镇街道和各派驻纪检监察组自觉加压，加大案件线索排查力度，努力拓宽案源，已处置问题线索165件，其中立案48件，结案53件。（淮南市纪委监委）
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