今年以来，滁州市南谯区纪委监委紧密结合派驻机构改革实际，坚持“三个注重”，强化协调联动，充分发挥派驻(派出)纪检组监督前哨和探头作用，取得了明显成效。全区派驻机构共开展“咬耳扯袖”谈话650人次，处置线索32件，运用“第一种形态”提醒、诫勉谈话22人次，立案2件，党纪处分1人。
注重政治监督，“红脸出汗”常态化。把维护政治纪律作为履行派驻监督的首要任务，4个综合派驻纪检组按月分别对46家被监督单位实地走访一次，重点检查“两个维护”、“四个意识”、“四个全面”等意识形态领域工作落实情况，按月检查被监督单位党组和班子成员履行党风廉政建设主体责任纪实手册，了解提醒约谈、述职述廉等具体情况，发现问题立行立改，确保“两个责任”落地生根。通过“画像把脉”找准破坏政治生态的“污染源”，对政治意识不强、理论学习不够甚至带有抵触情绪的个别领导及时“红脸出汗”，严明政治纪律和政治规矩。
注重监督检查，时刻绷紧自律弦。强化日常监督，按月建立咬耳扯袖、监督纪实、作风督查等台账，重点查看被监督单位贯彻落实中央八项规定精神和脱贫攻坚履职情况，结合“酒桌办公”整治，通过翻阅凭证、走访超市、酒店等查找违规接待、公款旅游等违反中央八项规定精神问题线索。抓住中秋国庆等重要节点，通过节前警示、短信提醒等方式提醒党员干部紧绷廉洁自律弦，共向被监督单位发送廉政短信1200余人次，先后抽查值班在岗300余次，发现工作人员不在岗等问题线索8条，让被监督人员时刻感受到派驻监督就在身边。
注重协调联动，出席“出声”两不误。与本委案管室、党风室、审理室、组织部及驻在单位协调联动，对党风室交办的问题线索，需要提醒、诫勉、立案处置的，及时到案管部门办理登记手续，按月录入监执纪系统，相关卷宗经审理后立卷归档。参加驻在单位“三重一大”等重要会议，对经费使用、选人用人、公务接待、招标采购等进行监督，掌握重大事项决策情况和主体责任履职动向，既出席又“出声”，提出监督意见37条。（滁州市纪委监委）
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