今年以来，灵璧县纪委监委深化体制改革，创新方式方法，压紧压实派驻机构改革，为党风廉政建设和反腐败斗争取得压倒性胜利提供有力制度“供给”。
优化重组，成立四个乡镇工作室。制定并经县委常委会通过《灵璧县乡镇纪检监察资源重组实施方案》，优化重组乡镇纪检监察资源，成立四个乡镇工作室，统筹负责驻区内案件查办和党风廉政及反腐败工作，着力打通纪检监察事业联系服务群众的“最后一公里”。
拓宽渠道，强化纪检监察队伍建设。按照优选、高进、宽出的思路，通过公务员招考、交流任职、“上挂”、“下派”等方式，拓宽选人用人渠道，优化纪检干部队伍结构，不断提高纪检监察干部整体能力素质水平，进一步增强反腐败工作的整体性、协调性、系统性和实效性。
选优配强，整合派驻纪检监察资源。在充分调研的基础上，结合县域工作实际，制定《关于县直纪检监察派驻机构资源重组的实施意见》，撤销45家县直纪检组，优化重组13个派驻纪检监察组，在选优配强、优中选优的基础上，经严格审核把关，逐步充实县直派驻纪检监察队伍。（宿州市纪委监委）
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