今年以来，砀山县纪委注重挖掘“梨花品质”的廉政内涵，围绕“梨花廉政”这一主题，积极探索廉政建设的新途径和新方法，使廉洁之花香飘四季。

创精品，打造“梨花品质”廉政文化品牌。为营造全社会参与创建的氛围，砀山县开展了“梨花品质”表述语征集活动，充分挖掘“梨花品质”廉政内涵，共收到来自全国20多个省市报送的表述语近1000多条。为扩大“梨花品质”廉政文化品牌的影响力、感染力，该县扎实开展了“五个一”活动，即创作一首廉歌《梨花似我心》弘扬正气，编辑一个小品《竞标》鞭挞腐败，创作一本教材《直击反面典型—砀山县违纪违法案例选编》警醒干部，开展一次廉政格言征集活动营造氛围，制作一款“梨花”廉政屏保文化熏陶。同时，筹建了“梨花品质”廉政文化公园，为群众创造一个潜移默化、寓教于乐的场所。

借东风，昂扬“廉花”正绽放。砀山县以“梨花品质”作为全县廉政建设总载体，围绕“梨花品质”廉政文化品牌的打造，深入落实“三转”提高执纪监督能力。坚持“廉花”建设与作风建设相结合，出台《砀山县纪委监委违纪违法典型案件通报制度》，结合“梨花品质”的正面宣传，运用“身边事”教育“身边人”。扎实开展“讲严立”专题警示教育，将奢靡之风、享乐主义纳入专题警示教育，大力整治不作为、慢作为和“慵懒散奢”现象，开通“廉洁砀山”微信公众号信访举报功能，接受群众投诉和咨询。坚持“廉花”建设与干部廉洁自律相结合，认真开展违规经商办企业专项整治、公务接待、办公用房超标专项清理等正风肃纪集中治理活动，使干部真正成为“廉花”的守护者和传播者。坚持“廉花”建设与纪检队伍建设相结合，设立4个镇（园区）纪检监察工作室，13家派驻纪检组对全县16个镇（园区）、77家县直单位进行划片管理，建立纪检监察干部日点名、周调度、月汇报制度，结合年度考核结果，建立纪检监察干部轮岗交流和末位淘汰制度，累计修订完善制度规定60余项，初步形成了用制度“管人、管权、管事”的机制。

重引领 “廉花”飞入寻常百姓家。砀山县扎实开展“梨花品质”廉政文化“六进”活动，积极开展县级廉政文化示范点评选活动，组织党员干部听服刑人员现身说法，旁听庭审，举办廉政书画展、反腐倡廉成果展，发放廉政书籍、书签，唱响廉政歌曲，举办廉政知识竞赛、演讲比赛和读书思廉活动，实现了廉政教育“全覆盖”。在机关，开展具有本单位行业特色的“梨花品质”单位廉政形象语提炼活动。在农村，以规范完善党务、村务公开为重点，提高村干部廉洁自律意识和村民监督意识。在各中小学，举办以敬廉、崇洁为主题的梨花廉政文化进校园活动，将廉政教育延伸到课外。在企业，实行厂务公开，引导企业廉洁诚信，依法经营。（宿州市纪委监委）