党校是党员干部教育培训的主阵地。今年以来，舒城县纪委监委与县委党校加强联动，把纪法教育纳入党校培训内容，择优选配纪检监察业务骨干充实党校兼职讲师库，构建“理论阐释+案例剖析”教学模式，推动纪法教育由“大水漫灌”转向“精准滴灌”。每期培训班开班前，县纪委监委会同县委党校逐班了解学员结构、岗位职责和廉政风险，按“一班一方案、一类一重点”定制教学内容，分层分类开展纪法教育。对领导干部，围绕重大项目、惠民资金、审批执法等关键领域，讲清权力运行的纪律边界；对年轻干部，突出扣好廉洁从政“第一粒扣子”，聚焦日常小节、作风细节、交往边界开展警示教育；对村（社区）干部，紧盯基层小微权力运行、群众身边不正之风和腐败问题易发多发环节，结合典型案例以案明纪；对工程招投标等重点领域，则针对交易服务、监管环节的廉政风险，配套开展纪法教育。不同班次、不同对象各有侧重，不再“一套课件、全员通用”。
课堂上，授课教师跳出条文照读的传统模式，结合本县查处的典型案件，深入剖析违纪违法行为的发生过程、风险诱因和危害后果，把抽象的纪律条款转化为学员可对照的履职准则。该县纪委监委同步深挖案件资源，先后拍摄《覆辙》《警钟》《镜鉴》等警示教育片，覆盖养老社保、医疗卫生、工程建设、乡村振兴等领域，做到“班次需要什么、精准投放什么”。县委党校按班次组织学员观看，用身边人身边事开展警示教育。部分培训班还安排了交流研讨、初心分享等活动，引导学员对照党章党规和岗位风险检视自身短板。
“下一步，我们将持续深化与县委党校联动协作，结合不同岗位干部廉政风险优化党纪课程供给，丰富以案释纪载体，推动纪律教育融入干部培训全过程，实现党性党风党纪教育常态长效。”该县纪委监委相关负责同志表示。（六安市纪委监委）
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