“这次到你们单位来的目的，是对十二届市委第二轮巡察组就开展巡察期间的纪律作风情况做一个问卷调查，请大家根据自己掌握了解的情况认真填写、如实评价……”
近日，合肥市委巡察办派出2个巡察后评估工作组，深入全市15个高配副县级乡镇，对十二届市委第二轮巡察4个巡察组巡察工作有关情况开展后评估，通过匿名填写问卷调查及评价表的形式，对巡察组在进驻期间的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、保密纪律及落实中央八项规定精神等方面进行全方位监督，进一步做实巡察“后半篇文章”。
“希望加强市县巡察上下联动、以清单形式反馈未列入正式反馈意见的问题、探索建立优秀年轻干部、拟提拔干部参加巡察工作机制......”本次巡察后评估工作组，共发放调查问卷409份，开展个别谈话103人次，收回自查自评表及自评报告4份。
在评估工作中，巡察后评估工作组还制定并细化了9个方面26项作风纪律问题清单，通过对照自查自评表进行检视，查找自身在执行政治纪律等方面存在的问题，并针对性地进行纠正。同时，针对如何进一步规范巡察，促进巡察工作高质量发展等问题，通过征求被巡察单位、巡察组意见建议，充分了解巡察制度机制、政策执行落实等方面存在的短板和不足，进行分类汇总，提出改进建议。对后评估工作中发现的有关巡察组或巡察干部存在的不足或问题，将根据具体情形进行严肃处理。
今年以来，合肥市委巡察机构坚持问题导向，积极探索建立后评估制度，通过在被巡察党组织及相关部门开展走访调研、问卷调查、个别谈话等形式，着力破解“谁来监督监督者”问题。截至目前，合肥市已开展5轮巡察后评估工作。
“通过开展巡察后评估工作，进一步督促巡察干部牢固树立正人先正己、律人先律己的意识，牢记打铁必须自身硬的道理，助推全市巡察工作高质量发展。”合肥市委巡察工作领导小组相关负责人表示。（合肥市纪委监委）
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