“你们公司现在有什么困难需要解决吗？”“对政府相关职能部门有什么意见建议，有需要反映的问题吗？”近日，砀山县纪检监察干部纷纷走出机关，深入企业实地了解生产经营和发展等情况。

砀山县纪委监委积极贯彻落实省委改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，坚决践行“一改两为五做到”工作要求，坚持问题和结果导向，聚焦影响营商环境堵点难点问题，选取129家代表企业作为营商环境监测点，选派100多名政治素质高、业务能力强的纪检监察干部“点对点”联系包保企业，着力实现“一企一纪检”，集中开展护航企业发展“双百行动”。

突出“新”。创新问题线索收集渠道，延伸信访举报触角，将包保干部信息、信访联系方式、举报平台二维码等，统一制作成公示牌，在企业的醒目处公示，企业和群众通过二维码“扫一扫”即可直达信访举报平台，实现“码上反映，马上就办”，打通了问题举报的“最后一公里”。

注重“访”。实行一线工作法，通过发放调查问卷、座谈询问交流等方式，包保干部带着问题、带着线索每周实地走访企业一次以上，实现了从用“嘴皮子，说一说”到用“脚板子，走一走”的转变，真心实意为企业纾困减负。走访中，积极回应企业诉求，如实记录问题线索，并引导企业把主要精力放在创造经济价值上，进一步做大做强。

体现“联”。牢固树立“一盘棋”思想，加强与职能部门沟通联络，变“单兵作战”为“协同作战”，紧盯政务审批、政策落实、项目建设、行政执法等领域的投诉举报信息，对涉企职能部门落实责任、执行制度、遵守纪律等情况开展立体化监督检查，对涉企公职人员履行职责、工作成效、纪律作风等情况全方位调查了解，着力发现问题、倒逼责任落实。

严在“处”。根据工作需要，成立“双百行动”领导小组，下设综合协调组、问题收集组、线索处置组和跟踪督办组，统筹线索处理工作，从严从快推进工作，达到了“1+1+1+1>4”的良好效果,尤其是对涉企服务部门存在的办事效率低、服务态度差、不担当不作为等突出问题，敢于“唱黑脸”，敢于“动真格”，依法依规进行严肃处理，坚决杜绝“办事找关系、请托人”等现象，为营造办事方便、法治良好的政务环境提供纪律保障。

立足“改”。坚持当下改与长久立相结合，推动猛药治疴与抓源治本相贯通，注重把查纠整改与建章立制结合起来，以“以案促改”为抓手，扎实做好涉企案件查办的“后半篇文章”，督促责任部门立行立改、举一反三、由点及面，以整改落实的成效推进流程优化、政策落实和制度创新，实现查处一起案件、整改一批问题、落实一批政策、健全一批制度、促进一方发展的生动局面。（宿州市纪委监委）