为保护干部员工合法权益和干事创业积极性，建行安徽省分行纪委出台《鼓励实名信访举报 严肃查处诬告陷害行为的实施细则》，通过构建良好信访举报秩序，加大查处诬告陷害行为力度，营造风清气正的政治生态环境。
树立激浊扬清鲜明导向。分行纪委通过规范信访举报秩序，优先处置实名举报问题线索，加大查处力度，保护实名举报人合法权益，引导鼓励干部员工实名、客观的反映问题线索；同时坚持预防在先、教育与惩戒相结合原则，把严肃查处诬告陷害行为作为净化政治生态的重要抓手，教育干部员工正确行使监督权，坚决反对、抵制诬告陷害行为。
精准认定诬告陷害行为。分行纪委结合工作实际，明确诬告陷害的九种主要情形以及行为认定的构成要件；根据被举报人员的简历、职务影响、家庭财产情况，充分考虑群众口碑、举报时间节点等因素，加强对信访举报的梳理研判，把好“第一道关”；审慎把握诬告陷害的认定，准确区分诬告与错告，对举报人不存在陷害的主观故意，确因对事实了解不全面或认识片面，发生错告误告，不作为诬告陷害处理。
严肃诬告陷害责任追究。分行依规依纪依法加强对诬告陷害行为的责任追究，区分诬告陷害人身份的不同情况，按规定给予党纪处分、行政处分，属于监察对象的，将问题查处情况报驻建行纪检监察组，建议给予政务处分；对典型诬告陷害案件，适时在一定范围内公开通报，强化警示震慑；并对责任人通过诬告陷害行为获得的物质奖励、荣誉、职称等不当利益，及时予以纠正。（建行安徽省分行纪委）
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