驻省林业厅纪检监察组适应反腐倡廉新形势新要求，在监督中，注重突出重点，精准发力，不断探索创新日常监督手段。在强化重点领域、关键环节监督的同时，逐步形成“三必谈、三建议”日常监督长效机制。
“三必谈”：一是在推进林业重点工作中，必进行预警谈话，要求职能处室负责人认真落实中央和省委省政府的决策部署；二是发现苗头性倾向性问题，必进行提醒谈话，要求公职人员排查廉政风险；三是干部提拔交流，必进行廉政谈话，要求严格执行廉洁纪律。两年来，驻省林业厅纪检监察组开展预警谈话5人，提醒谈话9人，廉政谈话25人。
“三建议”：一是年初根据省委省纪委的工作部署，向厅党组提出年度党风廉政建设工作建议；二是对“三重一大”决策部署，认真提出监督建议；三是发现权力运行不规范问题，及时发函，提出纪检监察建议。两年来，驻省林业厅纪检监察组通过分析巡视、审计、民主生活会等渠道的反馈反映，以及日常监督执纪中发现的问题，及时向省林业厅党组和有关处室发出建议函8份、督办函6份。
通过强化日常监督，省林业厅广大党员干部的纪律意识、规矩意识不断增强，政治生态持续向好发展。（驻省林业厅纪检监察组）
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