“近年来，你镇多名党员干部甚至是领导干部因为酒驾问题被处理。作为党委书记，你对党风廉政建设亲自过问不多，对干部苗头性、倾向性的问题没有及时发现和纠正……”近日，在绩溪县开展党内政治监督谈话的过程中，该县县委主要负责同志一针见血地点出了某乡镇“一把手”在推动党风廉政建设和经济社会发展中存在的弱项及不足。
按照省委、市委有关工作部署，县委高度重视，结合实际研究印发《2021年度绩溪县党内政治监督谈话工作方案》，要求全县党员领导干部从践行“两个维护”的高度，扎实做好政治监督谈话工作，突出政治性、针对性和实效性，点出问题要见人见事见思想。同时，重点围绕深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示，以及党中央重大决策部署、中央巡视反馈意见、中央环保督查指出的问题和党史学习教育、市县乡换届等方面，认真梳理谈话素材，撰写谈话提纲，确保谈话评价“画像”精准，指出问题不虚不偏，累计点出问题356个，提出要求149条。
据悉，县委主要负责同志充分发挥“头雁”作用，率先与常委班子成员和乡镇党委书记开展党内政治监督谈话。谈话中既充分肯定成绩又不回避问题，及时提醒、加强监督、鼓舞干劲，督促干部更加坚决地践行“两个维护”、履行主体责任、保持廉洁自律。在谈话中，还征集了谈话对象对县委及其主要负责同志的意见建议。
“开展党内政治监督谈话是党委落实全面从严治党主体责任规定、加强对‘一把手’和领导班子监督意见的重要举措，是一体推进全县‘学党史、抓整改、正作风’的重要抓手，是纵深推进全面从严治党的重要内容。”县纪委监委有关负责人表示，“下一步，将党内政治监督谈话后续整改工作纳入县委政治巡察和日常监督检查的重要内容，强化督促落实，确保今年年底前整改工作取得明显成效。”（宣城市纪委监委）
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