“你们镇主街道存在占道经营、车辆乱停乱放、环境脏乱差等问题，作为镇党委主要负责人，你将如何改变这种现状？”“双创园项目建设进度缓慢，作为项目负责人，下一步你将采取哪些措施？”近日，界首市委第三巡察组在王集镇开展巡察期间，针对巡察发现的问题与被巡察单位进行座谈交流。
今年以来，为充分彰显巡察监督震慑力，让整改实效看得见、摸得着，界首市不断探索创新，建立全过程沟通机制。在巡察组进驻期间，通过召开座谈会、读书分享会等方式，就巡察工作中发现的问题与被巡察单位全程进行沟通，要求其深刻剖析问题症结，细化整改措施，立行立改，举一反三，深挖根源，建立共性问题查漏补缺机制，堵塞制度漏洞，实现标本兼治的效果。据了解，在十四届市委首轮巡察工作中已开展以“社会治理”“园区建设”“优化营商环境”“乡村振兴”等为主题的座谈会24场，已完成立行立改问题48个。
此外，该市还积极创新选人用人机制，授权担任过乡镇主要领导职务的人大、政协干部担任组长，巡察机构常规干部担任副组长，充分发挥人大、政协监督优势，拓宽发现问题渠道。同时还制定了《中共界首市委巡察工作办法（试行）》《关于选派新任科级干部到市委巡察组锻炼的实施方案》等文件，在全市抽调纪检、党建、财务等专业背景干部150名组建巡察人才库，提升巡察队伍专业化水平。
在巡察实践中，该市还探索出了“常规巡察+专项巡察”“专项巡察+机动巡察”“巡察+组织”“巡察+审计”“巡察+信访”等“巡察+”监督方式，通过财政、审计、信访等部门及其他有关单位全力配合专项巡察方案，在推动巡察机构与相关部门之间工作协作中，实现资源整合、信息共享、无缝对接，推动巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督等有效贯通，对被巡察党组织全面“体检”、精准“画像”。
“下一步，将继续创新巡察方式方法，不断总结好的经验做法，进一步整合资源、形成合力，织密横向到边、纵向到底的巡察监督网，不断提升监督质效。”市委巡察办相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）
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