“有了组织的疏导和鼓励，让我在犯了错误之后没有就此颓废，也没有失去面对未来的勇气，反倒能自信地抬起头，坚定不移地走好以后的人生路。”在接受旌德县纪委监委开展的暖心回访后，该县旌阳镇一名受处分的党员干部对回访人员坦露自己的心声。
今年以来，县纪委监委坚持惩前毖后、治病救人的方针，做深做实做细回访教育工作，在实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一上下功夫，为受处分人员在思想深处“祛风驱寒”，引导“跌倒”干部重新“站”起来，放下包袱、调整心态，积极作为再出发。
“暖心回访重在‘暖心’，如何让受处分干部感受到‘暖心’最为重要。对于受处分党员干部，我们最担心的是‘口服心不服’，如何有针对性地开展思想帮扶，助其正视错误、打开心结是我们一直在思考的问题。”县纪委监委案件审理室副主任李鹏飞介绍说。
处分不是目的，教育才是根本目标。为深入做好监督执纪“后半篇文章”，县纪委监委在持续加大正风反腐工作力度的同时，不断加强对受处分人员的教育管理和关心关爱。一方面，结合实际制定回访工作办法，明确各级党委及纪检监察部门的职责任务，压紧压实各级党委主体责任，督促各级党委书记履行好第一责任人责任，带头开展回访教育，经常与受处分人员谈心谈话，充分体现组织的关心关爱；另一方面，纪检监察机关定期开展回访，帮助受处分人员认清错误、转化思想、树立信心，并监督检查处分决定执行情况，推动回访教育工作制度化常态化规范化。
此外，针对受到党纪政务重处分的年轻干部和因工作失职失责被问责的干部，县纪委监委及时开展二次回访，坚持因人施策、一人一策。在加强思想政治工作的同时，帮助悔错改错，唤醒责任意识，激发责任担当，教育引导其放下思想包袱、轻装上阵、积极工作。
“对曾经犯过错误的党员干部，不能一处了之、一问了事，要通过耐心细致的纪律教育和心理疏导，让他们真正感受到组织的关爱和温暖，真正解开‘心结’、放下‘包袱’，最终达到惩前毖后、治病救人的效果。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）
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