为扎实做好党内政治监督谈话“后半篇”文章，庐阳区通过以上率下、问题导向、常态长效等有效举措狠抓整改，并把谈话整改作为解决问题、推动工作、促进发展的重要抓手，积极推动谈话整改取得实实在在效果。
坚持以上率下抓整改。区委坚持把问题整改作为检验政治站位的重要标准，及时召开专题常委会研究部署整改工作，每周常委通气会定期听取有关整改情况汇报，对整改中遇到的重大问题，及时加以协调解决。区委、区政府主要负责同志坚持以上率下，带头抓好自身问题整改，并认真履行第一责任人职责，对区本级谈话对象的问题整改报告逐一审核把关，督促将整改情况纳入个人年度工作总结，确保见思想、见行动、见实效。其他班子成员认真落实“一岗双责”，在抓好各自问题整改的同时，按照职责分工，指导推进分管范围内整改工作。针对下半年岗位调整的7名市管和区管领导干部，对于属于原单位班子的问题，及时督促接任领导做好接续整改，防止出现整改责任“断档”、整改不到位的问题。
坚持问题导向抓整改。全面梳理谈话指出问题，结合政治生态研判反馈、民主生活会对照检查中的问题，建立“1+29+X”问题整改台账体系，即1个全区总的整改台账，29个被谈话对象个人整改清单，以及拓展延伸的部分区直重点部门主要负责人和乡镇、街道党政主要负责人整改清单。聚焦政法、国资、公共资源交易等重点领域单位，以及“两个维护”、全面从严治党和廉洁纪律等重点问题，开展专项督查，督促抓好整改落实。比如，针对国资监管方面存在的问题，区委研究出台《关于改革和完善庐阳区国有资产管理体制的实施方案》，推进区属企业纪检监察体制改革，完成对国资系统监督全覆盖。
坚持常态长效抓整改。坚持立行立改与常态长效相结合，既注重谈话指出问题的即知即改，又注重举一反三、深入查摆共性问题，开展专项整治，抓好建章立制。比如，针对群众反映强烈的安置房办证难的问题，深入开展房地产领域“难办证”专项治理，目前办证率84%，在全市13个县（市、区）排名第一。针对机关作风方面存在的问题，扎实推进为民服务解难题专项攻坚行动，政务服务事项98%以上实现“一站办理”，101项个人类政务服务事项下沉街居，办结时间和办结率实现双提升。同时，围绕加强政治建设、推进全面从严治党、强化干部教育监督等重点领域，研究制定一批规章制度，不断以制度机制固化整改成果。（合肥市纪委监委）
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