今年来，铜陵市铜官区以2起党员干部违纪违法典型案例为反面教材，以“四针对四强化”为主要内容，开展“夯实‘两个责任’、持续深化‘三个以案’警示教育”，坚持“学”“查”“改”“立”一体贯通，做到“五学四查三提升”，进一步做实做细执纪审查“后半篇”文章。

结合一条主线，在学习教育上做“加法”。对2起党员干部违纪违法案例进行通报，实施“具体案情通报+重要岗位人员研讨交流+廉政党课+参观警示教育基地+党纪法规测试”的警示教育“5+模式”，结合中秋、国庆等重要节点，采取“情景式”“研讨式”“节点式”教学，以身边事教育身边人、警醒身边人。9月18日，区委主要负责同志围绕“夯实‘两个责任’、持续深化‘三个以案’警示教育”主题，为全区科级干部讲授党课。各部门单位开展学习研讨75次，举办专题党课报告72次，2600余名公职人员“面对面”接受了警示教育，切实筑牢廉政防线。

压实“两个责任”，在问题清单上做“减法”。压实党委主体责任、纪委监督责任，强化对警示教育工作调度，促进贯通发力，确保找准问题。发案单位对照身边反面典型案例，深入查摆问题，在红脸出汗中找准问题根源、剖析原因，高质量召开专题民主生活会。各单位认真对照“四个是否”，进行严对照、深检视，按照“四清单”要求，对问题进行对账销号。全区纪检监察机关组织开展“强化队伍作风建设，切实履行监督职责”专项整治，切实推动解决纪检监察干部“不愿监督、不会监督、不敢监督”问题，并强化日常监督，对全区党组织警示教育工作进行督导。截至目前，查摆问题133个，已经整改125个，整改率达93.98%。严格落实政治监督谈话制度，出台《“一把手”落实全面从严治党责任清单(暂行)》，组织开展新任“一把手”和“关键少数”廉政集体约谈，对苗头性、倾向性问题进行精准画像，及时谈话提醒，做到防微杜渐、抓早抓小。

健全“三项机制”，在整改力度上做“乘法”。开展“深化‘三个以案’警示教育‘回头看’”，督促各单位重点围绕“同级监督机制、内部监督机制、小微权力监督机制”，推进建章立制，全区建立健全制度14个，堵塞制度漏洞，持续改进工作作风和服务水平。西湖镇出台《加强和改进纪委对同级党委监督的实施意见》，制定全面从严治党责任清单、镇级公权力事项清单、小微权力清单，试点建立村级纪检监察信息员队伍。区检察院完善内部监督制约机制，建立全面从严治党联席会议制度。区法院健全《铜官区人民法院执行款管理实施办法》，进一步扎紧织密制度笼子，提升整改实效。

狠抓“四个统筹”，在作风建设上做“除法”。把深化“三个以案”警示教育与民生惠农和扶贫帮扶领域腐败和作风问题专项治理统筹起来，与扫黑除恶监督执纪问责工作统筹起来，与整治服务企业中的形式主义、官僚主义统筹起来，与落实铜官区容错纠错机制统筹起来，着力打造担当作为、正气充盈、政治清明的政治生态。今年以来，对15名受处分人员开展回访教育，贯通运用监督执纪“四种形态”，今年以来，运用第一、第二种形态处理85人次，占“四种形态”处理总人数85%，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。（铜陵市纪委监委）