今年以来，八公山区纪委监委认真履行监督责任，在干部提拔、评先评优、年度考核等工作中，严把党风廉政意见回复关，坚决防止带病提拔、带伤评优。今年以来，已对396名党员干部进行审核并出具回复意见，相关单位根据回复意见取消了8人职级晋升及评先评优资格。
区组织、人社等部门因工作需要征求党风廉政建设意见，一律向区纪委监委规范出具征求意见函，收到有关函件后，党风政风监督室认真检索干部廉政档案，及时组织信访、审理、案管等相关室，对被征求对象的信访举报、立案审查、党纪政务处分，诫勉谈话、组织处理等情况进行系统筛查，集体会诊把关，综合运用日常监督工作中掌握的情况，认真分析研判。在此基础上，党风政风监督室对信访、案管、审理等室审核的意见，根据有关规定提出初步意见，经区纪委主管常委、分管副书记和书记审定后回复，确保党风廉政意见回复准确规范。
区纪委监委还对各单位的来函统一管理，逐一登记、建立台帐，明确规定征求党风廉政意见的办理事项、时限、回复内容，对党风廉政建设方面存在问题的干部，有“病”说 “病”,该否必否、当缓则缓。此外，在办理党风廉政意见审查回复工作中，严格遵守组织人事纪律和保密工作纪律，以实事求是、客观公正的原则进行认真审查和回复，确保回复意见的准确性、真实性、权威性和时效性。通过严把党风廉政意见回复这一“政治体检”关，把有“伤”带“病”的坚决挡在门外，为营造风清气正的政治生态助力护航。（淮南市纪委监委）
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