“最近一个月，作为村纪检委员，在讨论村内重大事项时，你都发表了哪些意见？我们要检查一下相关的会议记录。”
“当前村务公开栏的内容是什么时候更新的？之前的内容有没有存档？”
日前，淮北市烈山区纪委监委派出督查组，通过查阅相关记录、走访村干部、群众等方式，对镇（街道）全面推行村级纪检委员兼任村(居)务监督委员会主任工作和村务、财务公开情况开展监督检查，进一步传导压力、压实责任，激活基层监督“神经末梢”。
今年以来，烈山区纪委监委结合乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作，进一步延伸监督“触角”，配齐队伍、锤炼能力、明确责任，不断提升基层监督工作质效，净化基层政治生态，以清风正气助力基层治理水平和能力再上新台阶，增强群众的获得感、满地度。
明确监督职责，发挥“前哨”作用。全区50个村（社区）全面推行村级纪检委员兼任村（居）务监督委员会主任，制定村（居）务监督委员会工作流程图，进一步明确了监督职责，为其规范开展监督工作提供遵循和依据。同时，围绕“六有”标准加强村（居）务监督规范化建设，并加强对村级纪检委员和村（居）务监督委员会工作开展情况的督促检查，高度重视其反馈的问题和线索，切实发挥好基层监督队伍的“前哨”作用。
强化业务培训，提升履职能力。组织150名村（居）务监督委员会成员参加业务培训，围绕“监督什么”“监督哪里”“怎么监督”等问题进行专题辅导。就村（居）务监督委员会如何更好的发挥监督“探头”“前哨”作用组织召开座谈交流会，了解村（居）务监督迫切需要解决的难题和应当聚焦的重点，有针对性的制定培训计划，真正通过培训强弱项、补短板，打造敢于监督、善于监督的高素质基层监督队伍。
同时，烈山区纪委监委在全区镇（街道）、村（社区）设立举报邮箱，并进一步完善信、访、网、电、微“五位一体”的信访举报渠道，方便群众开展监督，将“监督网”织的更紧更密。
“下一步，我们将持续探索推进基层纪检监察体制改革，推动‘协作区+监察办公室+镇（街道）纪（工）委+村级纪检委员+村（居）务监督委员会’多种监督力量有效整合、高效配合，切实将监督合力转化为监督实效。”区纪委监委相关负责同志表示。（淮北市纪委监委）
请输入验证码