近年来，霍邱县委认真贯彻中央和省、市委有关文件精神，积极开展“讲忠诚、严纪律、立政德”等专题警示教育，落实“三个以案”和深化“三个以案”警示教育工作。高站位谋划部署，制定工作方案，成立教育办公室，召开动员部署会、推进会，及时印发工作提示，建立定期报告制度，组织开展督导，扎实推进警示教育工作开展。

聚焦深入“学”，推深做实“以案示警”。持续深化学习研讨。县委及各级党组织采取理论中心组、党支部学习研讨、专题党课等形式，深入学习新修订的《问责条例》《纪律处分条例》等党纪法规，深入学习习近平总书记关于管党治党、力戒形式主义官僚主义等重要论述、重要讲话、指示批示精神，开展集中研讨，不断增强党员干部政治意识、纪律意识、规矩意识。充分用好身边案例。选取霍邱县近年来查处的权俊良、顾胜祥、丁毅、李其江等典型案例，编印专题警示教育读本3册、3000余本，组织拍摄警示教育片2部。组织全县党员干部现场旁听或收听收看丁毅、李其江案庭审直播，指定严重违纪违法案件案发单位点对点开展教育，用身边事警示教育身边人反响强烈。开展党性党纪教育。县委书记、县纪委书记为全县党员干部以及各乡镇、县直各部门书记上廉政党课。在七一建党等重要节点，组织党员干部到烈士陵园、六安廉政教育中心等地，接受党性党风党纪教育。廉政文化鼓舞斗志。开展“送廉洁套餐 过祥和春节”进机关，“清风行”廉洁文化“大篷车”进乡村、进企业巡回演出等文化活动，让本土廉政文化“软实力”化身推进工作“硬支撑”。

聚焦精准“查”，推深做实“以案为戒”。突出重点查找问题。围绕重点领域，结合各类巡视巡察督导检查反馈和征求意见，以“四联四增两结合”等为主要内容，对照“十查十做”等要求，开展“四对照四检视”，以民生生活会等方式，从政治、工作、管理、作风等方面查找存在的问题。监督谈话指出问题。2020年对40名领导干部开展党内政治监督谈话，谈话发扬斗争精神，实实在在指出领导干部在政治、履职、廉洁等方面存在问题，做到见事见思想。列出清单明确问题。领导班子和个人凡是查找出来的问题，列出问题、任务、责任、时限“四清单”，明确具体举措，不等不拖、立行立改。

聚焦彻底“改”，推深做实“以案促改”。坚持上下联动抓整改。县几个班子及各乡镇各部门领导干部结合脱贫攻坚、“四送一服”等重点工作，深入贫困村、贫困户、企业、社区等一线调研，调研各领域各地形式主义官僚主义顽症痼疾，分析研判总结，为基层解决实际困难和问题。融入专项整治抓整改。县纪委监委牵头抓好漠视、侵害群众利益、产业扶贫资金和城镇低保领域、“两项目两资金两专项”等专项整治，对征地拆迁、保障性住房和中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改开展“背包式”巡察；政法机关开展领导干部干预司法活动、插手具体案件处理相关禁令执行情况等专项检查，开展法官与律师不正当交往专项整治。注重建章立制抓整改。各单位针对存在的问题开展专项治理，完善规章制度，健全完善问题整改长效机制。县纪委监委牵头制定了《霍邱县“三重一大”等事项报备制度（试行）》《中共霍邱县委落实党风廉政建设主体责任清单》等一系列规章制度，进一步严明纪律。（六安市纪委监委）