“这一次的培训主题鲜明，内容权威专业，理论性和操作性都很强，收获很大。”参加完枞阳县纪委监委组织的第14期全员培训后，案件审理室副主任齐旭丽收获满满地说。
今年来，枞阳县纪委监委把干部队伍建设作为推动纪检监察工作高质量发展的一项系统工程来抓，在强化理论学习、强化精准施训、强化学用结合三方面持续发力，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
强化理论学习，提高政治站位。统筹制定学习计划，以健全规范的学习制度，安排全员通过集体学习、个人自学、交流研讨的方式深化理论学习，教育引导机关干部不断提高政治理论水平，树牢政治意识，增强政治规矩。结合大调研活动，县纪委监委结合实际，选定6个课题深入村居开展走访，排摸基层情况，掌握第一手材料，以深入调研提升反腐倡廉理论研究水平，为全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供可靠的参考依据。
强化精准施训，提升业务能力。认真贯彻落实中央纪委国家监委及省市纪委监委关于学好用好纪检监察干部培训课程光盘和讲义的有关要求，采取集中学习、领导解读、撰写心得、组织测试等方式，加深对讲义内容的理解。坚持分级分类精准施训，邀请市纪委监委业务精通的办案专家、县纪委监委业务骨干为全县纪检监察干部作专题辅导，有针对性地补短板、强弱项，全面提升纪检监察干部队伍的综合素质和履职能力。今年来，共组织纪检监察干部参加省市县各类培训班19个共1046人次，培训人员涵盖机关、派驻（出）纪检监察组、巡察机构以及乡镇纪委，实现培训全覆盖。
强化学用结合，增强实践能力。全员培训突出学用结合，通过“以案带训”“以干促学”等方式，指导纪检监察干部将学习培训内容与自身职能职责、当前重点工作相结合，提升监督执纪问责工作实践能力。县纪委组织部加强对学习开展情况的督促指导，切实推动学习成果转化为实践能力。（铜陵市纪委监委）
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