深化派驻机构改革以来，合肥市派驻机构聚焦政治属性、强化日常监督、创新方式方法，注重运用各种有效方式防微杜渐，推进监督具体化、常态化，确保监督前移、做实监督、增强实效。2018年1月至2020年6月，市一级派驻机构共处置问题线索723件，立案审查调查261件，已结案241件，共处分230人；县一级派驻机构共处置问题线索1829件，立案审查调查293件，已结案270件，共处分396人。

聚焦政治属性，突出监督重点

全市派驻机构准确把握政治机关职责定位，把坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为派驻监督的首要任务，推动政治监督具体化常态化。各派驻机构紧盯“关键人员”，重点了解掌握领导干部执行党的方针政策和履职尽责、廉洁自律等方面情况；紧盯“关键事项”，突出对“三重一大”事项监督，对干部选拔任用严格把关，对政府采购招投标、重大资金安排和项目实施深入监督，对脱贫攻坚、环境保护、扫黑除恶、疫情防控等重点工作加强监督检查。其中，市纪委监委派驻市经信局纪检监察组在疫情防控期间通过监督检查，推动开辟应急生产“绿色通道”，为企业生产排忧，为疫情防控纾难，发挥了纪检监察主动作为的独特作用。

强化日常监督，做实监督职责

各派驻机构通过深入开展走访调研、个别谈话、监督检查等，倒逼驻在部门党组（党委）切实履行全面从严治党主体责任；督促指导驻在部门巡察整改，做好巡察整改“后半篇文章”；结合财政、审计等部门开展的年度财务检查和经济责任审计情况，认真开展问题核查，及时督促整改落实。同时，结合对驻在部门政治生态动态研判，精准查找易发多发的薄弱环节，从政治生态、制度机制等层面梳理问题，及时提出纪检监察建议。

2019年9至11月，在市纪委牵头制定政治生态研判提纲的基础上，各派驻机构进行对照研判，并由联系纪检监察室进行审核把关，对全市85家市直单位政治生态情况进行分析研判后，梳理归类形成了以“一书一表一评述”为主要内容的政治生态“活页夹”。2020年4月，按照深化“三个以案”警示教育工作部署，对公安、检察院、法院、国资和公共资源交易等5个系统政治生态进行综合研判。

创新方式方法，增强监督实效

各派驻纪检监察组在工作实践中结合自身特点，积极探索，勇于创新，履行监督执纪问责和监督调查处置职责，实事求是运用“四种形态”，精准把握政策策略，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

驻市委组织部、市委宣传部等纪检监察组开设了廉政讲堂，开展廉政主题辅导讲座；驻市委统战部、市政协机关、市政府办等纪检监察组积极探索驻点办公，在精准监督、“嵌入式”监督上下功夫；驻教育局、国资委纪检监察组探索建立市属教育系统、国资系统监督执纪工作协作制度，整合资源形成监督合力。

同时，坚持抓早抓小、防微杜渐，严管厚爱结合、激励约束并重。2018年1月至2020年6月，市一级派驻机构实事求是运用“四种形态”批评教育帮助和处理830人次。其中，第一种形态处置591人次，占总人次的71.2%；第二种形态处置168人次，占总人次20.3%；第三、第四形态处置分别为45人次、26人次，分别占总人次5.4%、3.1%。同时，深入开展纪律处分执行情况监督检查，及时整改纠正执行不到位问题，各派驻机构及时对受处分人员开展“暖心回访”。（合肥市纪委监委）