“对于走读式谈话，需要做好哪些前期准备呢……”这是泗县纪委监委机关干部近期在参加视频学习时，认真讨论省纪委同志分享审查调查谈话方法技巧。
今年以来，泗县纪委监委利用周例会、学习会、视频大讲堂等形式，让各部门负责人轮流讲业务知识，接受省纪委监委视频培训，通过不断丰富和完善学习内容和方式，提升学习实效，全面提升纪检监察干部业务能力，打造一支业务精、能力强的纪检监察干部队伍。
县纪委监委集聚纪检干部的线下“碎片化”时间，充分利用“泗州清风”微信公众号、工作群等新媒体平台开展线上教育。及时推送习近平总书记重要指示批示、党中央重要规定制度、重要案例剖析等内容，督促纪检干部学习党的最新思想理论，了解党史、新中国史，拓宽知识面。并在群里组织讨论交流学习心得，培养纪检干部每日笃学的良好习惯。
县纪委监委还注重在“一线实战”中锻炼年轻干部，有计划地安排年轻干部参与纪委监委机关监督检查、信访办理、审查调查、案件审理等实战业务，通过以干促学增加他们的实战经验，掌握和应用纪检监察业务知识，锤炼新入职年轻干部发现和解决问题的能力，帮助他们快速融入角色。
“作为一名纪检监察‘新兵’，刚开始对主责主业不熟悉，开展工作‘没底气’。单位开展的多种形式业务讲堂，犹如一场场‘及时雨’，不仅帮助我厘清了工作思路，还教了我很多工作方法，让我受益匪浅。”一位在乡镇纪检监察工作室的同志如是说。(宿州市纪委监委)
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