“我今天和大家交流的主题是‘浅谈如何调查取证’。”纪检监察一室主任孙宁在授课时说道。今年以来，定远县纪委监委紧密结合工作实际，开展了“每周一讲”活动，全面提升干部履职能力，锻造执纪“打铁人”。
全员参与自主命题。与以往不同的是，定远县纪委监委开展的“每周一讲”活动改变了以往会议传达的形式，按照“领导带头、部室轮流、全员参与”的原则，从委领导到一般纪检监察干部轮流授课，每周组织一次集中学习。由授课人员结合当前的党风廉政建设和反腐败工作形势、党纪法规、业务工作和本人工作经验，精选内容，自己拟定主题轮流上台，通过召开主题授课，开展交流点评活动。
课堂磨炼展现风采。“这不单单是普通的一次讲课，在备课的两个星期时间里，我花了很多心思，对学习内容有了更深的理解，同时，也锻炼了我的综合能力，我相信对今后工作很有帮助。”第三纪检监察室欧阳孔军讲完课后感慨到。“每一课，我们都提前通知，要求授课人准备好PPT课件，展现精彩的一面。”县纪委监委组织部负责人介绍。每一位主讲人提前两周准备培训课件，将多媒体课件运用到了培训课堂上，优化了课堂教学结构，提高了课堂培训效果，营造了良好的学习氛围。
提升素质增强责任。“打铁必须自身硬”，通过“每周一讲”，使纪检监察干部逐步形成了自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，做到了学用结合，既当学生，又当老师，教育了别人也提高了自己。增强了纪检监察干部的责任感和使命感，进一步突出了纪检工作主业主责，把精力聚焦到党风廉政建设主业上来，把重心放在监督、执纪和问责三大职能上来，扎实推进了全县党风廉政建设和反腐败工作。
“我们通过‘每周一讲’，让授课人结合自身实际和经历，分享工作经验、交流工作感悟、传授具体方法，让全体机关干部在分享交流中全方位提升业务水平和综合素质。今后，我们将继续完善学习制度，探索更多务实可行的方式方法，营造出人人热爱学习、主动学习、你追我赶的浓厚学习氛围，全力打造‘学习型机关’，为推进全面从严治党向纵深发展提供坚强保证。”县纪委监委负责人表示。（滁州市纪委监委）
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