根据省委统一部署，省委第八巡视组于2019年9月至2019年12月对省扶贫办党组开展了常规巡视。2020年3月26日，省委第八巡视组向省扶贫办党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、整改工作开展情况

省扶贫办党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好巡视整改作为重大政治任务，全力以赴抓好党中央、国务院及省委、省政府各项决策部署全面落实，确保如期高质量完成脱贫攻坚任务，确保全面建成小康社会。

（一）强化理论武装，坚定整改政治自觉。坚持把学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作、全面从严治党重要论述作为根本遵循，今年以来，先后召开19次党组会、理论学习中心组学习会，开展6次专题研讨，做到学习跟进、认识跟进、落实跟进，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持联系实际学习“两书一章”、《习近平扶贫论述摘编》、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会的重要讲话和视察安徽重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记关于疫情防控、脱贫攻坚、防汛救灾等重要指示批示以及在陕西、山西、宁夏视察时和在全国“两会”上重要讲话精神，深刻把握精神实质和丰富内涵，切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，不折不扣抓好贯彻落实。

（二）强化组织领导，压实压紧主体责任。一是强化组织保障。办党组坚决扛起整改主体责任，成立由办党组书记任组长、党组成员任副组长的整改工作领导小组，并下设办公室。全面对照反馈意见，制定整改方案。二是强化压力传导。坚持党组书记带头抓、各党组成员具体抓的整改责任体系，对照整改方案进一步细化职责分工，列出“任务书”、制定“责任单”、建立“时间表”。各处及中心主动认领，细化实化工作举措。三是强化协调联动。加强与相关行业部门沟通对接，通过召开座谈会、开展联合调研等方式合力推进问题整改。各处、中心按照各自牵头任务，同心同力抓整改，确保各项整改任务全面落实。

（三）强化过程管控，切实提升整改效果。一是坚持较真碰硬。坚持“周调度、月研判”工作机制，通过办党组会、主任办公会、专题会议等形式对问题整改进行逐条研究、逐条推进，确保各项任务逐条落实。办党组成员结合分管工作，持续抓好相关问题整改，对整改过程严格把关，推动问题真查实改。二是坚持举一反三。从巡视反馈的具体问题、个性问题出发，全方位查找苗头性、倾向性问题，确保问题查彻底改到位。召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，深刻剖析问题症结，研究务实举措。三是坚持标本兼治。坚持把“当下改”与“长久立”相结合，及时建立健全长效机制，切实防止问题反弹回潮。制定出台《关于防止返贫致贫加强监测预警和动态帮扶的意见》《关于建立健全“五防”机制确保全面完成决战决胜脱贫攻坚目标任务的实施意见》等政策文件。

（四）强化统筹结合，不断提高攻坚质量。一是把省委巡视整改与中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家成效考核反馈问题整改结合起来，坚持一体研究、一体推进、一体整改，专项巡视“回头看”和成效考核反馈问题整改完成。二是把省委巡视整改与克服疫情影响结合起来，通过实施“四个千方百计”“四帮四促”等措施，实现贫困户劳动力就业、贫困地区扶贫农产品销售、扶贫项目开工复工、贫困户子女上网课问题“四个清零”。三是把省委巡视整改与全力做好贫困群众防汛救灾工作结合起来，通过强化预警预防、摸底排查、救助帮扶，对受灾贫困群众及时精准帮扶，有效防止因灾致贫返贫。四是把省委巡视整改与决战决胜脱贫攻坚收官之战结合起来，以“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动为抓手，全面打响脱贫攻坚春夏两季攻势，为打赢脱贫攻坚收官之战奠定了坚实基础。

（五）强化作风建设，力戒形式主义官僚主义。一是深化“三个以案”。坚持“四对照四检视”，以赵正永、张坚案以及扶贫系统典型案例为镜鉴，扎实开展深化“三个以案”警示教育，进一步弘扬严实作风。二是深化基层减负。坚持标准不降、力度不减，坚决破除形式主义官僚主义，以更加过硬作风推动各项工作。截至6月底，全办发文、会议数量进一步下降，发文与去年同期相比减少30%；会议与同期相比减少33.33%。三是深化专项治理。积极配合纪检监察机关开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对侵害贫困群众利益的紧盯不放，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题。

二、问题整改进展情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委重大决策部署方面问题整改

1.关于学懂弄通做实习近平总书记关于扶贫工作重要论述不够深入，工作指导有偏差问题

（1）针对学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述还不够深入，把握要求还不够精准等问题

一是深化理论学习。坚持及时学、经常学、反复学，召开19次党组会议、理论学习中心组学习会议等，持续深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述，坚持从习近平总书记的重要讲话精神中找方向、找路径、找办法，认真谋划部署脱贫攻坚工作。二是坚持现行标准。紧盯“两不愁三保障”和饮水安全，组织各地持续开展动态跟踪走访、加强系统预警监测，实现动态管理、动态清零。会同省卫生健康委、省农业农村厅等部门，及时纠正少数地方在推进健康扶贫、产业扶贫等工作中出现的标准过高、脱离实际现象。三是强化志智双扶。继续推广孝道扶贫、爱心超市、扶贫夜校等特色做法，进一步增强贫困群众自我发展能力。指导各地积极拓宽贫困群众稳定增收渠道，全省已有1.8万个带贫主体与贫困户建立紧密型利益联结机制，带动贫困户31.6万户；会同省农业农村厅等部门大力支持贫困群众发展特色产业，目前具备条件的贫困户实施产业扶贫项目61.1万个。

2.关于加强政治机关建设力度不大，政治意识树得不牢问题

（2）针对抓脱贫攻坚工作尚有差距问题

一是提升政治鉴别力。研究制定《理论学习中心组2020年度学习计划》，明确理论学习重点、方法和步骤。通过召开办党组会议、理论学习中心组学习会议、机关干部大会等多种形式，深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，进一步提升全办党员干部政治素养和政治鉴别力。二是树牢为民宗旨。切实把以人民为中心的发展思想贯穿脱贫攻坚全过程，会同省委宣传部、省卫生健康委等有关单位研究具体措施，进一步规范脱贫攻坚社会宣传、医保扶贫标准，并督促各地举一反三、引以为戒。

（3）针对防范风险意识不强问题

一是强化正面宣传。紧紧围绕全省脱贫攻坚重点任务，会同省委宣传部联合印发《2020年脱贫攻坚宣传报道方案》，指导各地积极有序开展脱贫攻坚正面宣传，为决战决胜脱贫攻坚凝聚强大精神力量。截至7月上旬，中央电视台、人民日报、新华社等中央媒体累计报道我省脱贫攻坚工作496篇，安徽日报等省级媒体1711篇，网络媒体30490条。二是强化风险防范。会同省地方金融监管局等部门印发《关于进一步做好扶贫小额信贷“户贷企用”贷款风险防范工作的通知》等文件，坚持分类施策，推动落实风险补偿金代偿机制，做好涉企扶贫小额信贷风险防范。认真排查扶贫领域存在风险，及时研究制定《关于建立健全“五防”机制确保全面完成决战决胜脱贫攻坚目标任务的实施意见》，并抓好落实。

3.关于党组把方向管大局保落实不够到位，发挥扶贫办职能作用有欠缺问题

（4）针对党组研究谋划扶贫工作不够问题

一是加强长远谋划。多次召开机关办公会议，专题研究脱贫攻坚“十四五”规划，研究脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接具体工作。积极配合省委农工委开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接问题研究，会同省政府发展研究中心制定《关于建立解决相对贫困长效机制研究方案》，并开展实地调研。5月中旬以来，办党组成员深入阜南县、枞阳县等多地开展调研，重点了解疫情对脱贫攻坚影响、“两不愁三保障”及饮水安全、各类问题整改等情况，研究针对性措施并抓好落实。二是加强重点攻坚。针对新冠肺炎疫情，迅速建立疫情影响分析应对机制，及时推出“四个千方百计”等17项具体措施，对贫困劳动力外出务工就业等重点工作实行周分析、周调度、周通报，确保顺利实现“四个清零”，创新做法受到国务院扶贫办充分肯定。针对汛期洪涝灾害，办党组成员多次深入一线调研指导，及时研究制定解决因灾致贫返贫问题、巩固脱贫攻坚成果的具体措施。及时建立洪涝灾害影响周报制度，依托全省脱贫攻坚大数据管理平台，实行精准救助帮扶，最大程度降低洪涝灾害对贫困群众的影响。

（5）针对发挥作用不够主动问题

一是加强工作谋划。及时制定年度脱贫攻坚要点，脱贫攻坚春季、夏季攻势实施方案，并召开春季、夏季攻势动员会、产业扶贫现场会等会议进行部署推进。加强脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接政策研究，征集各地各有关单位有关做法及意见建议，并进行分析研究。二是加强重点问题研究。印发《关于防止返贫致贫加强监测预警和动态帮扶的意见》《关于进一步健全防止返贫致贫监测和帮扶机制的通知》，对存在返贫风险的脱贫监测户和致贫风险的边缘户进行预警提示、跟踪监测、加大帮扶，切实防范返贫和新的致贫。全面落实“四个不摘”工作要求，组织开展两轮脱贫攻坚暗访调研，督促指导31个摘帽县落实后续帮扶和巩固提升工作。

（6）针对发挥作用不够有力问题

一是加强工作统筹。接续发动脱贫攻坚“四季攻势”，每季度提请以省扶贫开发工作领导小组名义印发实施方案、召开会议，今年已召开4次领导小组会议，统筹抓好脱贫攻坚收官之战各项工作，并对重点工作加强调度。二是加强协调推进。做好与脱贫攻坚“十大工程”牵头部门和有关单位沟通协调，会同相关部门就扶贫公益岗位开发、项目资金监管等工作开展专题调研，每月及时梳理“十大工程”进展情况并开展分析研判。三是加强数据共享。与教育、卫健、残联、民政、人社等部门建立数据比对共享机制，及时与省扶贫开发领导小组相关成员单位签订数据共享补充协议，进一步加强数据共享。依托全省脱贫攻坚大数据管理平台系统，加强数据分析研判，为领导决策、工作推进提供参考和支撑。

（7）针对督查指导不够深入问题

一是抓好分类指导。会同省财政厅印发《关于做好2020年财政专项扶贫资金管理、贫困县涉农资金整合试点及资产收益扶贫等工作的通知》，进一步明确可统筹兼顾非贫困县、非贫困村脱贫工作。二是抓好督促整改。将2019年度暗访调研、督查巡查、第三方评估和市际交叉考核发现的问题清单及时梳理反馈各市县进行整改。对16个市和70个有扶贫开发任务的县（市、区）开展两轮暗访，并将督查和调研发现的普遍性、突出问题作为暗访重要内容，及时梳理形成分县问题清单“一对一”反馈，指导各地举一反三、落实整改。三是抓好政策完善。会同省农业农村厅、省林业局研究出台《关于修订印发特色种养业扶贫对象产业发展标准的通知》《关于做好产业扶贫风险防范工作的通知》《“四带一自”产业扶贫工程实施方案》等文件，督促指导各地精准选择产业扶贫项目，科学合理确定产业扶贫奖补标准，着力提高产业扶贫组织化程度。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面问题整改

4.关于落实全面从严治党“两个责任”用力不大问题

（8）针对廉政风险防控体系不够健全问题

一是建立廉政风险防控机制。组织开展廉洁自律风险点排查，形成廉政风险防控清单，明晰项目建设、资金分配等环节的风险等级，明确责任人，实行动态管理。二是加强扶贫资金项目监管。会同省财政厅对各市县扶贫资金支出情况进行统计分析，进行定期通报，并对支出进度较慢的市县开展约谈。定期对各地扶贫项目开工情况进行调度通报，并就开工实施情况进行暗访调研。三是强化资金绩效管理。会同省财政厅指导市县按照《财政专项扶贫资金绩效管理操作指南（试行）》要求，建立扶贫项目资金绩效目标执行监控机制，加强扶贫资金绩效目标填报、目标审核、绩效自评及绩效评价工作。

（9）针对指导协调相关职能部门制定管控措施不力，班子成员履行‘一岗双责’不够到位问题

一是加强廉政风险防范。全面排查在权力运行、制度机制、作风效能、外部环境等方面可能产生的廉政风险及表现形式，按照高、中、低进行风险等级划分，并从加强岗位廉政教育、健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作程序、加强监督工作等方面，研究制定风险点防控措施，形成廉政风险防控清单。二是严格落实“一岗双责”。制定《2020年党风廉政建设工作要点》，办党组成员结合各自分工，切实抓好分管处室、中心党风廉政工作。广泛开展谈心谈话，党组书记逐一与党组成员和各支部书记、党员代表谈心，党组成员与分管处室负责同志和党员代表谈心。办党组成员将党风廉政建设工作情况作为2019年度述职述德述廉报告重要内容。三是加强项目资金监督。会同省财政厅等省直有关部门对全省32个试点县2020年涉农资金统筹整合使用方案进行联合审核；组织对70个县（市、区）所有批复项目进行联合审核，指导市县及时调整完善。分批分片开展扶贫资金项目信访事项实地核查，推动基层进一步加强财政专项扶贫资金日常监督。四是强化工作协调联动。全力配合省纪委监委聚焦危房改造、“四好”农村路、社保兜底、扶贫资金等方面突出问题，开展集中整治行动。认真落实排查移送协调机制，按要求向纪检监察部门移交扶贫领域问题线索。

（10）针对对《建议函》的整改落实情况跟踪督导不够，有的问题仍反复发生问题

召开第八次党组（扩大）会议，专题研究部署整改《建议函》工作。对《建议函》提出的工作建议落实情况进行认真排查，明确需进一步抓好整改落实的内容，并将有关问题纳入中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核、省委巡视反馈问题及“三个以案”警示教育检视问题整改中一体推进、一体落实。主动接受省纪委监委驻省政府办公厅纪检监察组监督指导，每次党组会均主动邀请驻厅纪检监察组到会指导，并多次与驻厅纪检监察组就涉贫信访等事项进行会商对接。

5.关于考核督导中工作作风不够严实问题

（11）针对脱贫攻坚督查仍需巩固提高问题

一是坚持科学考核。统筹优化脱贫攻坚考核方式，采取自评总结、年终考核和平时工作相结合的方式，由核查人员以座谈访谈、查阅资料、入户走访、项目核查等方式开展实地核查，坚持以事实为依据、数据为支撑，进一步增强考核评估的科学性、时效性、权威性。二是优化人才队伍。不断更新优化脱贫攻坚督查人员专家库，采取书面、视频、集中、岗前等形式开展培训，着力提升人才库人员的业务素质。同时，广泛听取基层意见建议，对在各地开展督查检查过程中业务不熟、作风不实的督查人员，及时调整出专家库名单。三是强化跟踪问效。组织各地对督查、第三方监测评估、市际交叉考核以及暗访中发现的问题进行全面排查。对考核评估中发现政策执行严重不到位、不作为、乱作为的问题，移交纪检监察部门，对相关责任单位和责任人启动问责程序。

6.关于监管扶贫资金资产有缺失问题

（12）针对对资金使用效益的评估和监管力度不够大的问题

一是强化扶贫资金监管。印发《中央和省级财政扶贫资金使用“负面清单”》等5个规范资金管理文件，对摸排出投入扶贫资金较多的贫困村加大监管力度。建立完善资金绩效目标执行监控机制，加强系统资金项目管理子系统和财政动态监控。会同省财政厅对各地扶贫资金支出情况进行统计分析，定期对扶贫项目开工情况和扶贫资金支出进度进行暗访调研并通报。二是强化扶贫资产管理。印发《关于做好2020年财政专项扶贫资金管理、贫困县涉农资金整合试点及资产收益扶贫等工作的通知》等相关文件。今年5月、6月，先后召开全省扶贫资金项目管理培训电视电话会议、组织20个国家级贫困县参加全国扶贫资金项目资产管理培训班，进一步提升基层干部扶贫资产管理水平。三是强化项目资金公告公示。严格执行公告公示制度，加强扶贫资金项目公告公示管理，总结公告公示方面的典型经验，指导各地完善公告公示要素，明确公开的主体、内容、要件，落实“两个一律”要求，提高全省资金项目管理质量和水平。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面问题整改

7.关于领导班子内聚力不够强问题

（13）针对有的重要事项会前沟通不够、研究把关不严等问题

一是加强沟通研究。严格执行《中共安徽省扶贫开发工作办公室党组工作规则》，坚决做到重要事项党组会前有沟通、有研究。今年以来共召开20次党组会，集体研究议题59个。二是严肃党内生活。在前期谈心谈话、征求意见、调查研究、对照检视的基础上，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，党组成员相互批评较真碰硬，达到了统一思想、共同提高、增进团结的效果。

8.关于干部队伍建设存在弱项问题

（14）针对干部队伍建设统筹性不强问题

一是完善选人用人机制。及时研究制定《省扶贫办干部选拔任用工作办法》《省扶贫办工作人员请假休假管理办法》《省扶贫办工作人员外出报备办法》等制度。二是统筹队伍管理建设。严格把关干部调入经历审核。统筹推进全办干部队伍建设，拟从现有帮助工作满2年的工作人员中调动5名同志到机关工作。将从事业单位借用的7名同志调回原单位。

（15）针对选人用人把关不够严的问题

一是提升考察工作质量。在机关科级干部晋升职级和事业单位科级干部变动岗位考察中，认真听取所在党支部意见，将平时考核、年度考核、干部选拔任用考察与日常了解掌握的干部一贯表现结合起来，突出政治素质和实绩导向，用好民主测评结果，进一步提高考察工作质量。二是注重抓好干部培养。认真贯彻落实省委有关干部队伍建设规划及《安徽省发现培养选拔优秀年轻干部工作安排方案（2019—2021年度）》，落实好干部标准，注重发现培养选拔优秀年轻干部。加强日常培训监管，确保干部人岗相适。

（16）针对激发干部干事创业激情不够问题

一是完善考核方式。推进平时考核工作，用好专项考核手段，深入了解掌握干部职工政治素质、业务能力、工作实绩和作风表现，奖优罚劣、激励担当。同时，积极推进机关科级干部职级晋升和事业单位科以下干部岗位晋升有关工作，进一步激发干部创业热情。二是强化思想引领。紧抓思想引导，引导党员、干部正确看待自身职位职责，强化责任意识和担当精神。党组成员，各处、中心主要负责人与所在处、中心同志分别开展谈心谈话，了解思想动态及生活困难，鼓励干部职工立足岗位积极进取。坚持“三个区分开来”，做到严管厚爱、激励约束。三是提升自身能力。落实办党组理论学习中心组年度学习计划，督促指导各支部开展经常性政治理论学习、业务交流研讨，加强岗位练兵，把各支部及干部学习情况纳入考核内容，通过举办各类学习培训，进一步增强适应新时代发展要求的本领。

9.关于党建工作标准化建设缺课较多问题

（17）针对在推进党建工作落实上下的功夫不够问题

一是全面加强学习。常态化抓好习近平总书记关于全面从严治党的重要论述学习贯彻工作。召开党组（扩大）会议及深化“三个以案”警示教育动员会议，传达学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要指示精神和党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步树牢抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的主业意识，不断提高党建工作质量。二是抓好统筹推进。研究制定省扶贫办党组工作要点、党风廉政建设工作要点、机关党建工作要点，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。召开党建工作会议、党风廉政建设工作会议、深化“三个以案”警示教育集体学习会议暨支部书记抓党建工作述职评议会议，着重围绕脱贫攻坚，找准党建工作与业务工作、党建要求与党员需求、理论学习与实践运用的结合点。三是强化结果运用。开展支部书记抓党建述职评议考核，将考核结果作为年度考核和评先评优的重要依据。

（18）针对基层党建不够规范问题

一是抓制度促规范。指导各支部认真落实“三会一课”等工作，抓实抓牢党建工作。办机关党委组织开展党建重点工作督导，对各支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度情况开展督导，并对发现的问题及时反馈、督促整改。二是抓争创促质效。以开展“党员争做先锋、党支部争筑战斗堡垒、创建模范机关”为抓手，突出政治功能和提升组织力为重点，持续巩固深化党建成果，进一步提升工作质量。三是抓共建促提高。加强与社区党建联系，加强学习借鉴、相互补促，共同提升党建工作水平。疫情期间安排党员志愿者到社区一线支援抗疫工作，并捐赠防疫物资。

（19）针对推进党建与业务工作深度融合不到位问题

一是持续深化认识。召开扶贫办党组（扩大）会议暨党建工作领导小组会议，专题学习中央政治局第二十一次集体学习会议精神、省委党的建设工作领导小组2020年工作要点精神，进一步增强抓好党的建设思想自觉政治自觉行动自觉。二是强化融合推进。印发《2020年党建工作要点》，坚持将推动党建和扶贫工作深度融合作为主线。找准推进抓党建促脱贫攻坚结合点，推动各项举措在部署上相互配合、落实中相互促进。三是注重正向激励。印发《关于在全办开展“先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者”评选表彰工作的通知》，共评选出10名优秀党员、3名优秀党务工作者，切实树牢抓党建促脱贫攻坚的实绩导向。

（四）协调指导扶贫领域问题整改方面问题整改

10.关于协调指导扶贫领域问题整改有的效果不够显著问题

（20）针对在落实和指导扶贫领域问题整改中，对政策落实偏差问题反思不够问题

一是找准问题症结。积极参与省直有关单位专项调研和政策研究、制订、完善过程，对政策执行中存在的共性问题，及时向有关行业部门反馈。二是加强调研指导。今年以来，办党组成员深入贫困地区开展调研共50多次，坚持以下看上查问题、以上带下抓落实。派出工作人员参与省级领导同志开展的“抗补促”专项行动调研指导，加强对基层工作指导。建立完善处室联系服务市县制度，安排业务骨干到基层开展培训。三是抓好个案整改。会同省人社厅印发《关于进一步做好生产经营困难就业扶贫车间帮扶工作的通知》等政策文件，截至6月底，全省各地就业扶贫车间吸纳就业3.17万人，其中贫困人口1.13万人。优化调整电商服务网点，目前，全省贫困村现有网点2623个，其中综合网点608个，便民网点2015个。

总体上看，整改取得了以下主要成效：

一是政治站位进一步提升。通过深学笃用习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作、全面从严治党等有关重要论述，办党组思想认识更加统一，政治意识进一步增强，更加坚定不移贯彻新时代党的路线方针政策，坚定不移运用党的创新理论成果指导工作，全面推进党的建设与脱贫攻坚业务有效融合，全省脱贫攻坚的“参谋部”“作战部”“指挥部”作用进一步发挥，贯彻落实中央及省各项决策部署的态度更加坚定坚决、行动更加迅速有力、措施更加务实有效。二是全面从严治党更加扎实。深刻领会习近平总书记关于“脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导”的重要指示精神，落实全面从严治党“两个责任”，坚定不移扛起管党治党主体责任，主动接受派驻纪检监察组监督，党组成员履行“一岗双责”的意识更加自觉，廉政风险防控体系进一步健全，机关党建工作水平进一步提升。三是组织路线执行更加有力。深刻领会习近平总书记关于新时代党的组织路线的重要论述，全面加强领导班子建设，严格落实民主集中制，领导班子内聚力进一步增强，党组把方向、管大局、保落实的作用进一步发挥。持续健全完善选人用人各项制度，强化对机关和事业单位干部的日常监督管理，从严管理干部的体制机制逐步健全，队伍建设的科学化水平不断提高。四是克服疫情影响更加有效。深刻领会习近平总书记关于统筹推进疫情防控和脱贫攻坚的重要指示精神，及时建立健全疫情影响分析应对机制，疫情对脱贫攻坚的影响全面降低。截至6月底，已返岗就业162.95万人，占2019年底务工贫困人口的103.19%；累计开发光伏扶贫公益岗、护林员、护路员等公益岗位25.63万个；2020年安排扶贫项目27345个，开工率98.74%，3403家扶贫龙头企业、959家就业扶贫车间均已复工复产。五是脱贫攻坚成效更加明显。深刻领会习近平总书记关于“确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会”重要指示精神，脱贫攻坚投入力度、工作力度、帮扶力度进一步增强，顺利完成剩余9个贫困县摘帽，脱贫攻坚取得决定性胜利。六是干部队伍作风更加务实。深刻领会习近平总书记关于“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风”的重要指示精神，持之以恒地抓好作风建设。广大干部职工戮力同心、担当作为、干事创业的状态得到进一步提振，全面打赢脱贫攻坚战的信心、力量进一步凝聚，扶贫“铁军”的形象进一步彰显。

三、下一步工作打算

下一步，省扶贫办党组将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化全面从严治党，进一步巩固省委巡视整改成果，以更大的决心、更强的力度打好脱贫攻坚收官之战，确保如期高质量完成脱贫攻坚任务。

（一）持续加强理论武装。深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持精准扶贫精准脱贫方略，全面贯彻落实中央及省委决策部署。

（二）持续巩固整改成效。对整改完成情况进行“回头看”，逐项逐条过筛，确保问题见底清零。健全问题整改长效机制，切实巩固整改成果。

（三）持续做好防汛救灾。全力做好贫困群众防汛救灾工作，积极协调行业部门，会同市县打好帮扶措施“组合拳”，根据受灾情况实行分类管理、精准帮扶，切实防止因灾返贫致贫。

（四）持续深化作风建设。持续深化“三个以案”警示教育，全面落实基层减负举措，力戒形式主义官僚主义，确保以更加严实的作风决战决胜脱贫攻坚。

（五）持续加大攻坚力度。把完成8.7万剩余人口脱贫放在首要位置，紧盯“两不愁三保障”和饮水安全，聚焦大别山等革命老区、皖北地区、沿淮行蓄洪区和“三户一体”特殊群体，进一步加大攻坚力度，进一步克服疫情影响，全面补齐短板弱项，确保如期脱贫。

（六）持续探索长效机制。积极谋划明年和“十四五”扶贫工作思路举措，积极探索脱贫攻坚与低收入群体救助帮扶、与乡村振兴有机衔接的路径方法，创新具有安徽特色的解决相对贫困的长效机制。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0551-62603621；邮政信箱：安徽省合肥市包河区中山路1号省行政中心1号楼西115室（邮编：230001）；电子邮箱：ahsfpbjgdw@126.com。