深化“三个以案”警示教育以来，黟县坚持问题导向，把突出问题整改贯穿于警示教育全过程，推动纪检监察工作高质量发展。
突出重点对象抓教育。确定34家单位为警示教育对象，除在县“四套班子”和县处级领导干部所在单位开展警示教育外，结合实际延伸到脱贫攻坚“十大工程”单位、政法系统及近年来案发等21家单位，涵盖了政法、财政、教育、卫生、交通、扶贫等重点领域，对标“354+N”突出问题，推出编写《深化“三个以案”教育读本》、组织“集中+分散”廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听案件庭审等“五个一”活动，2000余名党员干部受到警示教育。
聚焦问题检视促整改。围绕“四联四增”“四对照四检视”“十查十做”，34家单位领导班子建立问题、任务、责任、时限“四清单”65个，查摆问题320个，立行立改315个，整改率98.4%。县处级领导干部自查问题111个，7月底全部完成整改，并纳入长期遵循范畴。县委领导班子成员开展专题调研101次，暗访督导65次，解决危房改造、改水改厕、饮水安全、交通安全、环境整治等群众最急最忧最盼问题594个。
对标风险防控补漏洞。在全县开展深化廉政风险防控工作，规范“小微权力”运行，巩固拓展警示教育成果。围绕1份职权目录、2张流程图、3个部门层级、4个关键环节和5项机制，共排查内部职权549项、外部职权3225项，梳理廉政风险点12635个，内外权力运行机制进一步规范。开展第八轮、第九轮巡察工作，抓实第七轮巡察反馈问题整改“后半篇文章”，第七轮巡察反馈的163个问题完成整改156个，给予党纪政务处分1人，清退违规资金16.63万元。
强化监督执纪严问责。坚持抓早抓小，持续推进监督执纪问责，1-6月份，共查处违反中央八项规定精神问题6起6人，通报典型案例1起1人。运用监督执纪“四种形态”处理75人次。制定出台《黟县乡镇纪检监察机构监督执纪执法工作规范（试行）》等13项规章制度，深入推进纪检监察体制改革，做到“四个监督全覆盖”，推动纪检监察工作高质量发展。（黄山市纪委监委）
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