近年来，定远县纪委监委“五个持续发力”，不断强化对村级小微权力运行的制约监督，严肃惩治“微腐败”，着力打通全面从严治党“最后一公里”，提升基层治理水平。

在完善小微权力监督机制上持续发力。建立六个乡镇纪检监察协作区，整合县乡村纪检监察监督力量，组织协作区、乡镇纪委“交叉互查”。组织对村纪检委员的培训，优化村纪检委员队伍建设，充分发挥村纪检委员“监督员”“信息员”“宣传员”作用。发挥派驻纪检监察组“探头”作用，紧盯职能部门对小微权力监管责任落实情况开展监督检查，对发现的问题适时发出“三书两单”，并跟踪督促整改。今年以来，发出建议书14份，督办单、提示单23份。

在梳理小微权力清单目录上持续发力。紧扣重点热点，梳理出村级小微权力清单重点目录40余条，征询相关职能部门意见，进一步明确权力依据和运行要求，形成村级小微权力清单重点目录，并进行动态优化调整。创新与市场监管等部门在违规兼职和经商办企业、村干部插手或承接工程等方面运用“大数据”比对，强化小微权力运行情况专项督查，适时查处违规违纪违法行为。

在树牢小微权力规矩意识上持续发力。多形式在镇村宣传贯彻落实深化“三个以案”警示教育精神，把《典型案例汇编》和《镇村党员干部警示教育案例选编》发放至全县各级党组织，落实“一案一通报”“一案一警示”“一案一讨论”工作制度，达到查处一案、教育一片、警示一方的效果，教育村干部从中深刻汲取教训、引以为戒，树牢规矩意识。积极探索开展“党员活动日+廉洁教育”新模式，组织村级党员、干部学习党纪法规，增强纪法意识。

在小微权力村级巡察上持续发力。将村级小微权力运行作为巡察重点内容，推进巡察向村、社区党组织延伸，发挥巡察利剑作用，让群众感受到正风反腐就在身边。2016年以来，定远县共组织开展四轮村级巡察，完成258个村(社区)巡察全覆盖，2018年村居“两委”换届中，县委综合运用巡察结果，对有问题线索的321名村干部调整使用，其中167名不再提名。

在严肃惩处“微腐败”上持续发力。强化信访监督，集中开展信访举报处理工作满意度提升专项行动，持续加强对涉及村(居)党员干部问题线索的处置力度，聚焦民生资金、三资管理、征地拆迁等领域的突出问题，大力开展漠视侵害群众利益问题和“两项目三资金”等专项整治工作，严肃查处群众身边腐败和作风问题。2020年以来全县共查处群众身边腐败和作风问题38件，处理58人，其中涉及村干部25人。

“下一步，定远县纪委监委将进一步完善体制机制，实事求是运用监督执纪“四种形态”，精准把握政策策略，严肃查处各类“微腐败”问题，通过一体推进“三不”，教育引导党员干部心存敬畏，守住底线，不碰红线。”定远县纪委监委负责人表示。（滁州市纪委监委）