芜湖:推进纪检监察体制改革 打造过硬纪检监察队伍

时间:2020-01-20 18:45    来源:安徽纪检监察网     分类:要闻播报     编辑:张晓玉
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2019年,芜湖市纪委监委始终把政治建设放在首位,深入开展主题教育,强化自我监督,坚持打铁必须自身硬,严防“灯下黑”。严格落实“两个为主”的要求,统筹推进纪检监察体制改革,深化派驻机构“探头”作用,切实为全市党风廉政建设和反腐败斗争提供强有力的组织保证。

扎实推进纪检监察体制改革,完成市纪委监委机关职能配置、内设机构和人员编制规定,提名考察县区纪委副书记(监委副主任)4名、纪委常委(监委委员)14名。出台规范问题线索管理工作意见。出台规范留置措施程序意见等制度,进一步整合优化纪检监察工作流程,对纪律处分执行情况开展“拉网式”专项检查。

深化派驻机构改革,进一步加强派驻纪检组“驻”的优势,完善派驻机构工作机制,制定《关于深化市纪委监委派驻机构改革的实施意见》,市纪委监委设立22个派驻纪检监察组和5个纪检监察工作委员会。同时推进市属企业纪检监察体制改革,配合推动公办高专院校纪检机构发挥监督作用。

市纪委监委机关主动加强学习教育,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,市纪委监委领导班子成员聚焦主题主线开展集中学习12次,列出问题49个,全部整改到位。同时严格落实党建工作责任,加强机关党组织标准化规范化建设,机关四个支部顺利完成换届。

坚持刀刃向内,打铁必须自身硬。强化自我监督,严格贯彻执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定,整治信访举报工作中形式主义、官僚主义等问题,建立纪检监察干部廉政档案215册。市监察委员会从全市优选聘请第一届16名特约监察员,主动接受民主监督、社会监督、群众监督、舆论监督。(芜湖市纪委监委)

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