“查处形式主义官僚主义问题23起,党纪政务处分10人,组织处理44人……”25块警示教育展板前,融媒体中心工作人员手持话筒,铿锵有力的讲解掷地有声。近日,来自滁州市南谯区“四大班子”、相关部门、区纪委监委机关和部分镇村的150余名党员干部集中观看该区纪委监委制作的警示教育图片展。
今年以来,滁州市南谯区纪委监委用好监督执纪问责“杀手锏”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,以集中整治漠视群众利益和治理作风不实等突出问题为抓手,开展常态化作风督查,不断织密监督网,快查严处“四风”问题,真正做到接地气、出硬招,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,彻底铲除“四风”问题滋生土壤。
多方联动,持续织密监督网。南谯区成立9个检查组,不定期开展监督检查。在乡镇,结合扫黑除恶、“酒桌办公”、精准扶贫等问题,及时公开举报电话和邮箱,利用宣传页、“清风南谯”微信公众号举报平台等开展宣传,鼓励群众举报。在区直部门,注重发挥16名区纪委委员、10名党风党纪监督员、各单位监督员作用,通过监督检查、问题线索核查等方式进行监督。在工作平台,充分发挥区扶贫办、效能办、创城办等部门作用,对8家工作不力单位及时约谈,对11名工作人员追责问责。
紧锣密鼓,紧盯节点过“廉”节,通过网站、微信公众号、廉政短信等方式,提醒党员干部过好“廉”节。严明纪律作风建设要求,印发专门检查方案,明确人员分工、时间节点、检查范围和检查方式等内容,公布举报电话和邮箱,创新监督举报方式,确保节日风清气正。今年以来结合作风建设自查和异地互查,共核查处置违规公务接待、违规发放津补贴等违反中央八项规定精神问题线索31件,给予批评教育14人,提醒谈话5人,责令书面检查3人,责令相关人员退缴费用2082元。
有的放矢,监督检查不放松。注重运用技术手段,通过税务信息平台系统、公车用车管理系统等,着力检查假借学习、研讨、培训、考察等活动“顺道”旅游问题。发挥财政、审计等专业人员优势,聚焦隐匿列支招待费、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题,通过核凭证、查酒店等开展突击检查。针对脱贫攻坚中优亲厚友、识别贫困户不精准等进行“点穴式”检查,核查处置问题线索10件,给予党纪处分2人,组织处理10人,通过全方位监督检查让“四风”问题无所遁形。
注重创新,点名道姓常曝光。把查处形式主义官僚主义问题作为整治“四风”的重中之重,对需要立案审查的案件,区纪委常委会坚持专项处置、优先办理。牵头开展漠视群众利益和集中治理作风不实等形式主义官僚主义问题整治工作,对今年发生的26起“四风”典型问题通报曝光,不断放大震慑效应。结合本区典型案例,编印《南谯区警示录》《形式主义官僚主义案例汇编》等读本370本;制作警示教育展板50块,专题制作《打“伞”破“网”严惩软暴力》扫黑除恶动漫片,收到寓教于乐的效果。(滁州市纪委监委)
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