为切实规范党员干部日常行为，涡阳县纪委监委找准“四个切入点”，加强“八小时以外”监督，构建监督新格局，取得明显成效。
规范日常交往行为。开展违规“结干亲”专项整治，围绕党员干部“结干亲”易产生的问题，在全县范围内重点是科级干部中开展专项整治，明确整治重点、方法步骤，并开展监督检查。对存在“结干亲”的25名科级干部进行提醒谈话，并责令作出说明。对自查自纠不认真的5人进行处理。
突出履职监督重点。开展党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治，组织全县各单位逐条逐级开展自查自纠，并结合民主生活会作出说明。同时，将领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题作为日常监督、节点监督、巡察监督重要内容，纳入监督范围。
整合社会监督力量。制定《涡阳县党风政风监督员管理办法》，聘请党风政风监督员25名，加大社会监督力度，畅通民意沟通渠道，明确党风政风监督员选聘条件，细化党风政风监督员工作职责，在县纪委监委的领导下，通过参加明查、暗访、现场处理开展监督检查。
发挥家庭助廉作用。发放《致全县党员干部的一封公开信》，在全县范围内开展“为有源头活水来”——家规家训家书和家风故事征集活动，共征集家规家训、家书家信和家风故事80余篇，对优秀作品通过纪检监察网、微信“清风涡阳”平台等进行宣传展示，切实发挥家风涵养廉政的作用。（亳州市纪委监委）
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