今年1月，有群众怒气冲冲地到祁门县纪委监委信访室反映问题，他说：“县直单位某正科级干部在山场纠纷中为亲戚打招呼……。”听完，信访室工作人员敏锐的意识到该举报属于历史遗留问题，前期已经通过市县两级法院审判和裁决，双方均不满意，对此接访人员一边对群众耐心解释，一边把该问题交第一纪检监察组，通过谈话函询给这名领导干部敲敲警钟，提个醒。
“山场纠纷一方是我母姨，事情发生已经有十几年，她也曾多次找我帮忙，我都是劝她走法律渠道解决或申请复议，我在乡镇工作二十多年，知道山林纠纷处理的难处，这几年有人拿这个来找我说事，我也是气愤不过……”谈话时这名领导干部满腹委屈。“对你作出的说明，予以采信，希望你放下包袱，扎实做好工作。”祁门县纪委监委第一纪检监察组在向他反馈时特别叮嘱不仅要正确对待监督，更要经得起监督。
监督是纪委监委的第一职责，今年以来，祁门县纪委监委坚持把监督挺在前面，将谈话函询作为践行“第一种形态”的有力抓手，引导党员干部及时认识错误，防止小错酿成大祸。同时在纪检监察干部队伍内部破除重查处轻监督的思想，提高政治站位，准确把握定位监督职责，充分认识开展监督工作的重大作用和意义，扎实做好监督职能的基础性、日常性工作，今年以来谈话函询同比增长145.45%，占4类处置方式的12.74%。
近期，该县又出台《祁门县纪委监委关于匿名信访举报办理结果反馈的实施办法》，探索建立以回应群众关切、优化政治生态为目标的纪检监察匿名信访举报核处结果反馈机制，实现反馈全覆盖，解决举报与被举报者双方信息不对称问题。一方面保障群众利益，消除不良影响，维护大局稳定；另一方面激励党员干部崇尚实干、担当作为，保护广大党员干部干事创业的积极性。（黄山市纪委监委）
请输入验证码